+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как доказать льготный стаж при досрочном выходе на пенсию

Как доказать льготный стаж при досрочном выходе на пенсию

Добрый день! У моего родственника в трудовой стоит запись бульдозерист пенсионный требует запись машинист бульдозера. Как быть если эту запись сделали еще в советском союзе там разницы не было что бульдозерист что машинист бульдозера работа была одна. Также еще по одному периоду архивы организации сгорели справок ни где нет. Как доказать в суде. Согласно ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Досрочная пенсия: нюансы учета трудового стажа

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная пенсия, пенсионные споры: советы адвоката

Правда, чтобы получить пенсию на льготных условиях, многим из них приходится обзавестись целой "пачкой" документов, подтверждающих это законное право. К сожалению, по вине работодателей довольно часто у граждан возникают проблемы в получении необходимых документов. Статья рассказывает, чем можно подтвердить льготный стаж, как правильно оформить подтверждающие его документы и т. В настоящее время для определения категорий граждан, пользующихся правом на льготную пенсию, необходимо руководствоваться Федеральным законом от При рассмотрении вопроса о праве гражданина на пенсию на льготных условиях в первую очередь необходимо определить вид производства, в котором он занят, и тем самым решить, каким разделом и подразделом Списков N 1 или N 2 необходимо руководствоваться в данном случае.

Затем следует установить, какие данные требуются для подтверждения права трудящегося на льготную пенсию по структуре производства, характеру выполняемой работы, условиям труда, и подтвердить эти данные документами. Как известно, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках.

Нормативно-правовыми актами о порядке ведения трудовых книжек Постановление Правительства РФ от В наименовании должности также могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные, например мастер обрубного отделения литейного цеха; горный нормировщик подземного участка шахты и др.

В квалификационных характеристиках, данных в ЕТКС, также имеются сведения о выполняемых работах каждой профессией, а иногда указывается место проведения работ. Так, в Тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и разрезов угольной промышленности имеется перечень профессий рабочих, занятых только на подземных работах. Если в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией и ЕТКС внесены все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, и эти записи не вызывают сомнения у органов социального обеспечения в частности, Пенсионного фонда , то нет необходимости в выдаче других документов.

Если в трудовую книжку внесено наименование профессии, которое не соответствует ЕТКС, то такая запись не может учитываться при определении права на льготную пенсию независимо от того, соответствует такое наименование Спискам N 1 и N 2 или нет. Например, Списком N 2 разд. XIV, подраздел 10 предусмотрены "рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом".

Это собирательная запись. В тарифно-квалификационных справочниках такой профессии не было и нет, но в трудовые книжки ее нередко вносят. В подобных случаях можно проверить правильность наименования профессии по Выпуску 67, в котором помещен перечень алфавит профессий ЕТКС.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, администрация предприятия выдает работнику уточняющую справку, в которой указывается, на основании каких документов она выдана, при этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных Списками N 1 и N 2.

Ответственность за правильность выдачи таких справок несут те должностные лица, которые их подписывают. Какие же документы, имеющиеся у работодателя, могут быть использованы при решении вопросов о льготном пенсионном обеспечении работников?

Эти документы можно сгруппировать по шести факторам признакам , которые охватывают все случаи особого характера работ и условий труда, предусмотренных Списками N 1 и N 2, как основание предоставления пенсионных льгот:. Выполнение работ определенным способом, с применением вредных материалов, в конкретных условиях или в определенной отрасли. Занятость на ремонте, профилактике и обслуживании машин, механизмов, установок и различных видов оборудования.

В некоторых разделах Списков N 1 и N 2 требуется, чтобы работа в тех или иных профессиях и должностях протекала в определенных структурных подразделениях цехах, отделах, участках, пролетах, переделах, станциях, кабинетах, лабораториях и т. XIV ;. XI, подраздел 1 ;. Фамилия, наименование профессии, должности, структурного подразделения, в котором занят работник.

Наименование структурных подразделений предприятия и наличие в них должностей инженерно-технических работников и профессий рабочих по каждому цеху, отделению, лаборатории и т. Фамилия работника, его профессия или должность и наименование структурного подразделения, в котором он работает.

Приказ распоряжение о закреплении за определенными участками работ и оборудованием. Фамилия работника, его профессия или должность, участок работы или оборудование, на котором он занят. Книга учета инструктажа по технике безопасности личная книжка инструктажа по технике безопасности. Фамилия работника, наименование профессии или должности, место работы, дата проведения инструктажа. Наименование работ операций , участок выполнения работы, список рабочих по профессиям.

Например, для подтверждения работы в определенных структурных подразделениях, как правило, достаточно двух документов: трудовой книжки и штатного расписания.

Так, если в трудовой книжке имеется запись о работе лаборантом прядильного цеха, а по штатному расписанию в этом цехе предусмотрена одна химическая лаборатория, то данному работнику может быть назначена пенсия по Списку N 1, разд.

XVI, как лаборанту цеховой химической лаборатории. В обоснование занятости слесаря цеха централизованного ремонта ТЭЦ на ремонте оборудования котельного цеха в дополнение к трудовой книжке и штатному расписанию может быть использован журнал заданий или нормированное задание. III, подраздел 1 ;. В практике применения Списков N 1 и N 2 к горячим участкам работ относятся производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла.

Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства. Горячая работа - это работа, выполнение которой обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства:. Фамилия, наименование профессии, должности, структурного подразделения цеха, отдела , характер выполняемой работы.

Температурные режимы по всем технологическим процессам, типы используемого оборудования. Тип и наименование оборудования в цехе отделе с горячим процессом производства. Вид ремонта по каждому наименованию оборудования и по условиям труда горячий, холодный. Фамилия работника, профессия или должность, участок работы или оборудование, на котором он занят. Фамилии работников по каждому структурному подразделению с указанием их профессий и характера выполняемых работ.

Закрепление ремонтных рабочих за определенным оборудованием по каждому подразделению цеха. Фамилия работника, наименование профессии или должности, место и характер выполняемой работы. Например, занятость крановщика литейного цеха на горячих участках работ может быть подтверждена следующими документами:. I, подраздел 1 ;. I, подраздел 3 ;. Фамилия, наименование профессии, должности, структурного подразделения шахта, подземный рудник, очистной забой.

Фамилия работника или его табельный номер, дата и время спуска в шахту или рудник и подъема из них. Наименование цеха, участка отдела или другого структурного подразделения профессий и должностей работников структурного подразделения. Журнал закрепления аккумуляторных номеров за рабочими и ИТР на шахтах, рудниках. Фамилия работника, профессия или должность, дата закрепления аккумулятора за работником. Способы отработки месторождения по подразделениям подземный, открытый, смешанный.

XV, подраздел 10 ;. XV, подраздел 6 ;. XXI ;. XXXII ;. Наименование предприятия, учреждения, организации, структурного подразделения цеха, отдела , фамилия работника, характер его работы или условия труда.

Фамилия работника, его профессия, участок работы камера, бокс или оборудование, на котором он занят. Марка автомашины, наименование груза, путь следования пункт отправления и пункт назначения. Постановлением Госстандарта России от К какой отрасли промышленности, транспорту, торговле, бытовому обслуживанию, сельскому хозяйству и т.

Например, перечень работ, относящихся к строительству или монтажу оборудования. Например, для определения отрасли финансово-хозяйственной деятельности достаточно одного документа, тогда как способ выполняемых работ и вид используемых материалов конкретным лицом можно установить на основании нескольких документов. Так, по трудовой книжке обратившегося за пенсией устанавливаем, что он работал в цехе N 5 шлифовщиком. По технологическим картам этого цеха видно, что шлифовка металлических изделий производится абразивными кругами как сухим способом, так и с применением эмульсии.

По приказу о закреплении рабочих за оборудованием устанавливаем, на каком станке он работает, а по паспорту станка - отсутствие системы охлаждения на нем. Если же на этом станке можно обрабатывать изделия не только сухим способом, то по нарядам определяем наименование или номера шлифуемых изделий этим работником, а по технологической карте - способ обработки.

XXVI ;. Фамилия работника, наименование профессии, должности, структурного подразделения. Наименование структурных подразделений, профессий и должностей по каждому подразделению. Журнал индивидуального дозиметрического контроля журнал учета лучевой нагрузки. Например, непосредственную занятость на установках по гаммадефектоскопии просвечиванию металлов можно установить на основании нескольких документов, каждый из которых содержит неполные, т.

Так, в журнале индивидуального дозиметрического контроля указаны фамилия, имя, отчество, профессия работника, ежедневная еженедельная, ежемесячная доза облучения. На основании учета дозы облучения можно установить, что работник был непосредственно занят на гаммадефектоскопии просвечивании металлов.

Но если этих данных недостаточно, особенно в тех случаях, когда труд работников лаборатории разделен каждый занимается или просвечиванием металлов, или проявлением пленок, или составлением заключений , то можно обратиться к журналу передачи радиоактивных источников или к картам результатов просвечивания деталей и изделий, из которых видно, кто и когда проводил дефектоскопию. XXXI ;. Всем им надо подтвердить занятость на ремонте, профилактике и обслуживании установок машин и механизмов, предусмотренных Списками.

Фамилия работника, наименование профессии, должности, структурного подразделения цеха, отдела , вид обслуживаемого оборудования. Расстановка профессий рабочих и должностей ИТР по структурным подразделениям предприятия. Приказ распоряжение о закреплении за определенными участками работ и за оборудованием. Фамилия рабочего, наименование его профессии, цеха, установки или машины, которую он обслуживает. Характеристика работ и вид обслуживаемого оборудования для данной профессии или должности.

Например, для работников централизованных ремонтных или иных служб в подтверждение фактического места их работы можно использовать документы по закреплению работников за рабочими местами, участками или цехами, документы по учету рабочего времени. Так, на предприятиях химической промышленности введена единая форма журнала учета отработанного времени, по которому можно определить, в каком цехе и на каких работах был занят работник.

Органами социального обеспечения предоставлено право проверять все документы, которые послужили основанием для представления к назначению льготных пенсий. При проверке документов следует особое внимание уделять обоснованности выдачи специальных справок единой формы, содержание которых не расшифровывает характера производства. Некоторые из этих документов являются стандартными, то есть содержат одинаковые реквизиты или даже имеют единую форму, а большинство из них составляются по формам, разработанным работодателями.

Подводя итоги всему сказанному, можно сформировать общий перечень рекомендуемых документов, сведения из которых могут быть использованы для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение:.

Готовятся работниками отделов кадров по произвольной или установленной форме в соответствии с Постановлением Госкомстата России от Приказы распоряжения о закреплении за определенными участками работ и оборудования. Готовятся службами механика, энергетика предприятий или цехов, а также отделами технического контроля по произвольной форме.

Досрочная пенсия — это пенсия, получаемая гражданами России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур. В этой статье мы расскажем, кто может оформить пенсию досрочно и что для этого необходимо, а также рассмотрим, когда могут пойти на досрочную пенсию военные, учителя, медики - или те, кто имеет длительный трудовой стаж.

Добрый день! У моего родственника в трудовой стоит запись бульдозерист пенсионный требует запись машинист бульдозера. Как быть если эту запись сделали еще в советском союзе там разницы не было что бульдозерист что машинист бульдозера работа была одна. Также еще по одному периоду архивы организации сгорели справок ни где нет.

Как доказать в суде. Согласно ч. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Согласно моего опыта по участию в подобных делах можно сделать вывод, что суды идут навстречу гражданам по подтверждению стажа работы. Вы не будете исключением. Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия.

Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг.

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Если Ваша должность не совпадает по названию с должностью в списке то ПФР откажет в назначении пенсии или не учтет в специальный стаж такую должность. Вам нужно в архивах искать может зарпоатный счета сохранились млжет справки сохранились или приказы.

Может дома есть какие-ли корочки о том что он обучался на машиниста, вообще все что может указывать на то что он там работал. Запросы в арживы нужно обязательно сделать. Поэтому можно пригласить свидетелей. Ну и естественно Вам нужен хороший юрист что бы в суде доказать стаж, для составления искового заявления.

Здравствуйте Наталья! Полностью соглашусь с коллегами. Для решения данной проблемы необходимо обратиться в суд с заявлением о признании юридического факта работы именно по той специальности, так в соответствии со ст.

Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении: -факта принадлежности правоустанавливающих документов за исключением.

Либо иные доказательства подтверждающие данный факт. В данном случае УПФР обязательно заявит ходатайство о наличии спора о праве на пенсию с учётом устанавливаемых периодов. Суды всегда удовлетворяют их ходатайство и согласно ч. А это потеря времени и надо начинать всё сначала. Не согласен с Вами. Это не спор о праве. Суды могут принимать заявления об установлении фактов, имеющих юридическое значение, и рассматривать их в порядке особого производства, если:. Пфр отказывает в связи с тем, что есть ошибка формулировки должности записанной в трудовой книжке.

Неправильное указание наименования должности работника в трудовой книжке, не направление со стороны работодателя сведений о льготном характере работы истца в органы ПФР не могут служить основанием для лишения гражданина права на досрочное пенсионное обеспечение. При отказе в назначении досрочной пенсии гражданин вправе обжаловать его в суд либо в Управление пенсионного фонда субъекта РФ.

При выборе судебного способа защиты, вам необходимо обратиться с административным исковым заявлением в суд по месту нахождения пенсионного фонда, который отказал в назначении досрочной пенсии. Однако, для суда вам потребуется письменный отказ пенсионного фонда. Обратится в суд о назначении Вам досрочной пенсии возможно будет также по Вашему месту жительства.

При составлении административного искового заявления обязательно нужно использовать ст. Лучше всего составить исковое заявление с помощью юриста либо адвоката, отлично разбирающегося в тонкостях назначения досрочной пенсии. Еще до обращения в суд возможно определить перспективу дела в части назначения досрочной пенсии.

Размер государственной пошлины для обращения в суд составит рублей. С подаче заявления о назначении досрочной пенсии лучше не оттягивать, так как срок исковой давности составляет 3 месяца. Пропущенный срок может быть восстановлен, но только при наличии уважительной причины. При выборе административного способа защиты нужно обращаться с жалобой в Управление пенсионного фонда. Жалоба об отказе в назначении досрочной пенсии подлежит рассмотрению в течение 30 дней. По результатам рассмотрения жалобы вышестоящий пенсионный орган выносит решение по Вашей жалобе.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Социальное обеспечение Пенсии и пособия Как доказать в суде мой льготный стаж для пенсии? Консультация юриста онлайн. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Зубков Сергей. Сахарило Сергей. Как доказать в суде Наталья Добрый день Наталья. Не знаю как понравится Вам мой ответ но такая проблема возникает часто. ПФР действует в рамках действующего законодательства. Вам дожны дать на руки отказ в назначении пенсии с подробным описанием причин отказа.

Согласно ФЗ Статья Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается. Поэтому Вам нужно ныйти документы которые доказывали бы что он работал в этой должности. Еще один нюанс. На моей практике такое было и даже обжалование в касации суд не отменил решение районного суда. Это возможно только через суд. С Уважением. Вам нужно подавать в суд Наталья, суды идут на встречу истцам в подтверждении стажа. Болдырев Руслан. Зубков Сергей юрист, г.

Суды могут принимать заявления об установлении фактов, имеющих юридическое значение, и рассматривать их в порядке особого производства, если: 3. Нет другой возможности, кроме судебной, получить либо восстановить надлежащие документы, удостоверяющие юридический факт или для того, чтобы соответствующие органы осуществили необходимые действия, требуется решение суда об установлении юридического факта; Пфр отказывает в связи с тем, что есть ошибка формулировки должности записанной в трудовой книжке.

Антюхин Алексей. Все услуги юристов в Москве. Раздел совместно нажитого имущества. Сопровождение сделок с недвижимостью. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Имею ли я право на досрочную пенсию, если имеется льготный стаж?

Может ли декретный отпуск войти в мой льготный стаж по вредности? Входит ли служба в армии в льготный стаж пенсии? Льготный стаж. Льготные стаж при оформлении пенсии. Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Как сегодня учитывается льготный стаж для разных профессий?

Необходимо учитывать, что речь идет только об одном виде пенсионного обеспечения — страховых пенсиях по старости. Воспользоваться таким правом досрочного выхода на страховую пенсию по стажу смогут:.

С года в соответствии с Федеральным законом от Ниже приводится таблица досрочного выхода на страховую пенсию по старости по стажу в зависимости от года рождения:. Таким образом, при наличии необходимого трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по старости:. Для женщин г. Если гражданин не отработал официально то есть с отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ такое количество лет:.

Если в году будущему пенсионеру будет не хватать этих показателей, то в следующем году требования для него будут еще выше:. График повышения минимальных обязательных требований для оформления страховой пенсии по старости по годам приведены в представленной ниже таблице:. Льготный трудовой стаж для досрочного выхода на страховую пенсию по стажу по Пенсионной реформе года. Воспользоваться таким правом досрочного выхода на страховую пенсию по стажу смогут: женщины при наличии 37 лет трудового стажа и мужчины с 42 годами трудового стажа.

Что входит в 37 и 42 года трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по старости С года в соответствии с Федеральным законом от Ниже приводится таблица досрочного выхода на страховую пенсию по старости по стажу в зависимости от года рождения: Досрочный выход на страховую пенсию по старости по стажу в зависимости от года рождения Женщины Мужчины Год выхода на пенсию Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст 55,5 55 60,5 60 56,5 55 61,5 60 58 56 63 61 59 57 64 62 60 58 65 63 и т.

Таким образом, при наличии необходимого трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по старости: для женщин г. Например, чтобы оформить страховую пенсию по старости в году необходимо: иметь 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных баллов.

Если в году будущему пенсионеру будет не хватать этих показателей, то в следующем году требования для него будут еще выше: уже 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионных баллов. Это соответственно: пенсионный возраст 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин - с года, 15 лет страхового стажа - с года и 30 пенсионных баллов - с года.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

Служил с г. Льготный стаж — Константин По общему правилу, армия входит в страховой стаж, а не в льготный, но если служба пришлась на то возможно ссылаться на ч. Периоды работы деятельности , имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы деятельности , дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. Положения пункта применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от Страховой стаж — Андрей Начал трудовую деятельность с июля года, Служба в рядах СА гг С декабря года устроился на работу..

Скажите пожалуйста, будет ли учитываться служба в СА в страховой стаж 42 года при выходе на пенсию. В июле сыну на пенсию и как быть? Пенсионный не знавет ,что решить. Выход на пенсию в При обращении в ПФ объяснили ,что армия и учеба в ТУ в не засчитывается в льготный стаж. Страховая пенсия — Виктор Мой год рождения Официальный выход Трудовая деятельность с июля г.

И того, даже при этом, В ПФР посчитали не от го года. Закон мной понят так, что изложено выше. Кто прав?. Мне в марте исполнится 55 лет,а в июне будет 37 лет общего стажа. Могу ли я оформить пенсию по стажу? Обновить список комментариев. Добавить комментарий. Самое Читаемое Оплата детского сада: Условия и размер платы за детский сад Почему нужно знать и уметь защищать свои права Компенсация родительской платы за детский сад Требования ФГОС НОО к структуре основной образовательной программы начального общего образования Требования ФГОС СОО к результатам освоения основной образовательной программы среднего общего образования Требования ФГОС ООО к результатам освоения основной образовательной программы основного общего образования Ежемесячные денежные выплаты семьям с детьми в Москве с года Требования ФГОС ООО к структуре основной образовательной программы основного общего образования Школьное питание в Санкт-Петербурге: Льготное и бесплатное питание Как встать в электронную очередь и записать ребенка в детский сад на Портале Госуслуг Москвы pgu.

Популярные Темы Кол-во статей в теме. Досрочный выход на страховую пенсию по старости по стажу в зависимости от года рождения.

Как мы льготную пенсию отсудили у ПФР?

С принятием в году законопроекта об увеличении возраста выхода на пенсию вопрос льготного стажа стал гораздо более актуальным. Мы собрали информацию о профессиях, дающих право досрочно выйти на пенсию и порядок учета льготного стажа.

Российское законодательство определяет возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет, а для женщин — в 60 лет. При этом в течение 5 лет пенсионная система будет постепенно переходить к этим цифрам, увеличивая пенсионный возраст на 1 год за каждый год.

Вместе с тем в пенсионной системе есть достаточно много исключений, которые позволяют уменьшить возраст выхода на пенсию а некоторые — увеличить, но это тема другой статьи. Эти исключения зависят от профессии, социального статуса или трудовых достижений человека. Основная категория людей, имеющих право досрочно выйти на пенсию — это работники определенных отраслей экономики.

Связано это с тем, что условия труда у некоторых профессий очень тяжелые физически и морально , поэтому человек теряет трудоспособность раньше общеустановленного пенсионного возраста. Как показывает практика, чаще всего вопросы касательно права на досрочную пенсию возникают у работников сферы образования и здравоохранения.

Но стоит учитывать, что профессиональных категорий более 20, и условия у них различаются. Некоторым требуется только наработать определенный стаж в профессии, другим — достичь определенного возраста и иметь общий стаж не меньше необходимого. Пенсионная система Российской Федерации в настоящее время регулируется Федеральным законом от Дополнительно на пенсию раньше срока могут выйти те женщины, у которых есть минимум 37 лет страхового стажа и мужчины, имеющие минимум 42 года стажа.

Срок выхода на пенсию для них сокращается на 2 года, но не более, чем до 55 и 60 лет соответственно. Для остальных случаев стоит подробно рассмотреть, какие именно требования выдвигаются к разным профессиональным группам при определении права на досрочную пенсию. При этом нужно учитывать: для всех перечисленных категорий обязательным условием досрочного выхода на пенсию является наличие как минимум 30 пенсионных баллов.

Право педагогических и медицинских работников выйти на более ранний выход на пенсию было установлено еще с года, соответствующим постановлением Совмина СССР. В общем виде требования к стажу и возрасту выхода на пенсию педагогов, медиков и творческих деятелей такие:. Прежде всего, по каждой категории есть соответствующие правила исчисления стажа и списки профессий , которые дают право на досрочную пенсию.

Для педагогов и медиков это — Постановление Правительства РФ от 29 октября г. Например, для работников образования выдвигаются требования по минимальной нагрузке — она должна быть не меньше, чем установленная для данной ставки.

Однако это требуется только за период после Для медицинских работников есть свой перечень профессий и медицинских организаций. При этом есть и дополнительный перечень, в котором перечислены профессии, дающие право засчитывать стаж в ускоренном порядке. Например, работа в должности оперирующего врача-специалиста дает право засчитать год работы за полтора года льготного стажа.

Например, артисты балета выходят на пенсию после 15 лет работы, а артисты цирков — после 20 лет стажа. Однако есть еще некоторые условия. После проведения пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста с года вступают в силу и другие, дополнительные требования к работникам образования, медицины и театров.

Выйти на пенсию можно будет не по достижению необходимого льготного стажа, а через несколько лет после этого. Касается это тех категорий работников, для которых не требуется достижение определенного возраста для выхода на пенсию то есть, требуется только 15, 20, или 25 лет льготного стажа. Таким образом, в году работник образования сможет выйти на пенсию досрочно через 1 год после того, как наберет 25 лет педагогического стажа.

Если он наберет этот стаж к году, придется подождать 2 года, и так далее. Как известно, военнослужащие, работники МВД, Росгвардии имеют право выйти на пенсию по выслуге лет. Это касается только тех, кто служит по контракту. Однако в этих ведомствах есть и гражданские сотрудники.

Для них тоже есть возможность выйти на пенсию досрочно. В данном случае к спасателям относят тех, кто работал в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях МЧС и участвовал в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Для них есть соответствующее Постановление Правительства РФ от 1 октября г. Работники Государственной противопожарной службы — в данном случае это те, кто был занят не связанной с непосредственной ликвидацией ЧС работой. На них право досрочной пенсии распространяется согласно списку, который утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 июня г.

Работники ФСИН в данном случае — это те, кто был занят в качестве рабочих и служащих в учреждениях системы исполнения наказаний. Аналогично предыдущим категориям, используется утвержденный список Постановление Правительства РФ от Досрочно выйти на пенсию могут работники транспорта, которые работают в сложных условиях. Прежде всего, это работники гражданской авиации, морского флота и городского транспорта:.

По каждому виду работ есть свои особенности. Маршруты должны быть зарегистрированы и иметь паспорт маршрута. Водители пригородных, междугородних автобусных маршрутов, а также водители маршрутных такси не имеют права на досрочный выход на пенсию последние — так как нет регулярных перевозок. Аналогичные требования и особенности присутствуют для всех остальных категорий работников. Охватить их в рамках одной статьи было бы невозможно, поэтому представителям этих профессий по спорным вопросам лучше всего проконсультироваться у специалистов клиентской службы Пенсионного фонда России.

Еще с советских времен существовали списки профессий, дающих право досрочно выйти на пенсию — Список 1 и Список 2. Первый список включал профессии с вредными и опасными условиями труда , а второй — работы с тяжелыми условиями труда. Этим же законом выделяются и другие категории работников со сложными условиями труда, которые имеют право на досрочную пенсию.

Обобщим их в таблице:. Для представителей профессий с вредными и опасными, а также с тяжелыми условиями труда есть возможность раньше выйти на пенсию, даже не набрав указанного стажа:. По остальным профессиям Правительством также утверждаются соответствующие Постановления, которые регламентируют списки профессий по каждой категории льготников.

Исчисление стажа, особенно льготного — это сложный процесс. Положения действующего закона о страховых пенсиях ФЗ предполагают, что за периоды до года нужно учитывать действовавшее на тот момент законодательство:. Это означает, что включить периоды работы, учебы, отпуска по уходу за детьми и иные периоды в льготный стаж можно только в том случае, если на тот момент они могли включаться в льготный стаж. Поскольку рассмотреть весь процесс изменения законодательства для всех профессий в рамках одной статьи практически невозможно, рассмотрим наиболее важные вопросы — какие именно периоды работы и иной деятельности включаются в льготный стаж.

Прежде всего, стоит отметить: для досрочного выхода на пенсию при стаже 37 лет для женщин и 42 года для мужчин учитываются только периоды работы и временной нетрудоспособности другими словами, работа и нахождение на больничном. Служба в армии, учеба и отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не входят.

Таким образом, с отменой действовавшего при СССР законодательства серьезно сократились права работников профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию. Фактически с года для исчисления льготного стажа могут учитываться только периоды работы. При этом, например, учеба входила в общий стаж до вступления в силу закона о трудовых пенсиях в году. Что касается других профессий, ситуация отличается незначительно. Для них в льготный стаж не входит период обучения так как он включен только для педагогов и только в советский период.

При этом с начала х годов ужесточаются и эти требования — вводятся нормы по продолжительности рабочего дня и работы на полную ставку. Уважаемый Артём! Первый вопрос такой: какие юридические документы подтверждают эту мысль, чтобы сослаться на них в суде меня интересует именно документы Совета Министров СССР по периоду х гг.

Второй вопрос: почему не засчитывают в страховой стаж трудовую деятельность в колонии гг.? Судимости погашены летней давностью. Трудовая деятельность доказана архивными справками о заработной плате.

Могу ли я опираться в данной ситуации на постановления Совета Министров СССР если речь идет о нестраховых периодах работы? Что касается документов — это на КонсультантПлюс, документы есть как по общему порядку начисления пенсий, так и по учету льготного стажа. Что касается колонии — тема слишком узкая, чтобы можно было Вас ответить. Здесь нужен кто-то, кто разбирается именно в этом. Работаю водителему нас отменили тяжёлые условия труда после переименования предприятия и аттестации, а так же дополнительный оплачиваемый отпуск ,отдыхаем только 36 дней,законно ли это,и к кому обращаться с жалобой?

Ваш адрес email не будет опубликован. Текст комментария. При использовании материалов, которые опубликованы на интернет-сайте BanksToday. Главная Последние статьи Пенсии и выплаты. Как сегодня учитывается льготный стаж для разных профессий? Комментарии 4.

Содержание статьи 1 Досрочный выход на пенсию и льготный стаж 2 Какие категории работников получают пенсию досрочно 2. Подписывайтесь на наши каналы! Наш канал Яндекс. EMAIL рассылки. Группа Одноклассники. Группа Вконтакте. Автор: Артём Васильев a. Окончил Симферопольский университет экономики и управления в году по специальности "Финансы". Ответственный, грамотный и целеустремленный.

Пишет о банках и современной экономике в целом. Предположим, в году Россия и Беларусь объединились и были объявлены новые выборы. За кого бы вы голосовали? Владимир Путин. Александр Лукашенко. Алексей Навальный. Ксения Собчак.

Необходимо учитывать, что речь идет только об одном виде пенсионного обеспечения — страховых пенсиях по старости.

На сегодняшний день приходится констатировать тот печальный факт, что споры, связанные с назначением гражданам трудовой пенсии на льготных основаниях, по-прежнему составляют значительную часть в общей массе рассматриваемых судами дел, что свидетельствует о недостаточной эффективности государственной деятельности по защите прав граждан на пенсионное обеспечение на законодательном уровне. С точки зрения и практического опыта нашей компании причиной этого, прежде всего, является неисполнение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, ряда предоставленных им в соответствии с законом полномочий: например, таких как истребование у работодателей и третьих лиц необходимых документов для назначения пенсии; несоответствие сведений, содержащихся в данных документах, нормам законодательства и фактическому положению дел.

Кроме того, определенные периоды работы почему-то не включаются органами Пенсионного фонда в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с невыполнением нормы нагрузки и в силу других обстоятельств.

Таким образом, можно с уверенностью утверждать, что в Российской Федерации существует официальный порядок рассмотрения споров по вопросам установления трудовой пенсии, в том числе досрочной трудовой пенсии по старости. В соответствии с п. По смыслу ч. Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня, включает не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем условиям, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника.

Закон о пенсиях, регулирующий пенсионное обеспечение, не содержит норм и положений, которые бы напрямую и конкретно утверждали, что период обучения на курсах повышения квалификации не включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поэтому при рассмотрении данного вопроса следует учитывать те законодательные нормы, которые регулируют порядок исчисления стажа работы и с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости. Правила исчисления трудового стажа на соответствующих видах работ исчисляются и устанавливаются Правительством РФ Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В указанных Правилах п. Однако количество судебных споров заставляет раз за разом приходить к выводу, что данные нормы закона, если и воспринимаются при обращении граждан в органы Пенсионного фонда РФ далее — органы ПФР , то не соблюдаются при вынесении указанными органами решений. При разрешении споров о назначении льготной досрочной пенсии по старости, а также ее формировании, то есть включении в стаж соответствующих периодов трудовой деятельности гражданина в том числе времени учебы, курсов повышения квалификации и пр.

Адвокатская практика позволяет сделать вывод, что органы ПФР и большое количество специалистов в области пенсионного обеспечения придерживаются мнения, что досрочная трудовая пенсия по старости льготная пенсия и пенсия за выслугу лет предоставляется гражданам, чья работа связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности постоянной повышенной эмоциональной, психологической или физической нагрузкой, высокой степенью ответственности за результаты труда и т.

Мнение органов ПФР основывается на том, что, поскольку в период обучения на курсах повышения квалификации и в другие подобные периоды гражданин не выполняет своих служебных обязанностей, то есть на его организм не воздействуют специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, данный период и ему подобные не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Причем базируется данная позиция на том аргументе, что период обучения на курсах повышения квалификации и ему подобные прямо не указан среди периодов, подлежащих включению в рассматриваемый стаж работы. Кроме того, органы ПФР указывают, что периоды выполняемой работы включаются в такой стаж только при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Суды при разрешении спора основываются на положениях п. В силу ст. Соответственно, период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР.

Кроме того, согласно некоторым нормативным актам для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Поэтому в большинстве судебных споров Верховный Суд РФ делает вывод о том, что период обучения на курсах повышения квалификации в том числе с отрывом от производства подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Однако Верховный Суд РФ, рассматривая вопрос о включении в трудовой стаж периодов работы, когда гражданин одновременно обучался, исходит из того, что в соответствии со ст.

Кроме того, работникам, направленным на обучение работодателем или самостоятельно поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования по заочной форме обучения и успешно обучающимся в них, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Периоды обучения в училищах, школах и на курсах повышения квалификации и переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях в специальный трудовой стаж также не включаются.

В силу п. Согласно ст. Соответственно, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В трудовую книжку вносятся необходимые сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием и перевод на другую работу с указанием цеха, участка, увольнение.

Все записи должны соответствовать тексту приказа распоряжения. Наименование профессии или должности, название цеха, участка, отделения, на работу в которые принят или переведен работник, записываются в трудовую книжку с указанием приказа или переводной записки. Наименование профессии устанавливается в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в зависимости от характера выполняемой работы.

Наименование должности устанавливается в соответствии со штатным расписанием, утвержденным в организации в установленном порядке. И, казалось бы, будет вполне обоснованно считать, что сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда кроме наименования профессий и должностей для назначения такой пенсии.

Однако очень часты случаи того, что органы ПФР отказывают в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, мотивируя это затребованием и, как правило, непредоставлением либо недостаточным предоставлением каких-либо иных документов, подтверждающих периоды работы граждан, включаемые в специальный трудовой стаж, помимо трудовой книжки. С одной стороны, действия сотрудников органов ПФР в части истребования дополнительных документов, помимо трудовой книжки, можно понять: перечень видов работ, периоды выполнения которых необходимо подтверждать, чтобы реализовать свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, содержится в Порядке подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержден Минздравсоцразвития РФ от Периоды работ граждан до их регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами.

Причем факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений о стаже индивидуального персонифицированного учета.

При этом такие сведения при поступлении их в базу данных подкрепляются соответствующими документами, то есть работодатель представляет в базу данных сведения о периодах работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые им установлены на основании соответствующих документов.

В соответствии со ст. Кроме того, следует отметить, что на практике нередки случаи, когда при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неточные и неправильные сведения либо отсутствуют сведения, подтверждающие периоды работ, во внимание принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, существует позиция Верховного Суда не по одному порядку такой категории дел, когда при отсутствии документов о работе не по вине работника подтверждение периодов работы работника может подтверждаться показаниями двух или более свидетелей, знающих работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они могут подтвердить работу того или иного гражданина.

Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Однако, с моей точки зрения, в данной ситуации следует руководствоваться правильной и соответствующей положениям п. Общий трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, указанной в Законе РФ от При этом не имеет значения, в какой профессии или должности протекала трудовая или общественная деятельность того или иного лица.

Трудовой стаж в том числе и специальный трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Имейте в виду Статьей 13 Закона о государственных пенсиях при рассмотрении вопросов льготного досрочного пенсионного обеспечения предусмотрено суммирование работ с различными особыми условиями труда.

В основу этого суммирования положен принцип присоединения большей льготы к меньшей или суммирование равных льгот. Как уже было сказано ранее, судебные органы, в первую очередь Верховный Суд РФ, засчитывают в стаж на соответствующих видах работ периоды обучения на курсах повышения квалификации, периоды заочного обучения в учебных заведениях периоды предоставления соответствующих учебных отпусков и периоды командировок.

Однако в большинстве случаев органы Пенсионного фонда РФ, основываясь на собственной практике и собственном толковании норм действующего законодательства в рамках своих полномочий, как правило, отказываются включать перечисленные периоды в указанный стаж. При этом ссылки граждан на отдельные судебные решения, в том числе вынесенные Верховным Судом РФ, не принимаются ими во внимание.

Мотивируется это тем, что такие судебные решения касаются конкретных лиц, обратившихся в судебные органы, а значит, они не являются обязательными для применения органами Пенсионного фонда РФ при решении аналогичных вопросов в отношении других граждан. Таким образом, считаю необходимым при отрицательной позиции органов Пенсионного фонда РФ обратиться в судебные органы вплоть до Верховного Суда РФ , которые с большой вероятностью могут принять решение в вашу пользу.

Если вы увидите, что в стаж не засчитаны те периоды, которые должны включаться в него или были включены в аналогичных случаях по судебной практике , можно будет подать официальное заявление о назначении пенсии.

В случае отрицательного ответа на такое заявление вы имеете право обжаловать отрицательное решение органов ПФР в суд. Если органы ПФР РФ вынесут неудовлетворительное решение, то из него будет видно, какие периоды и как включены в стаж. Далее, с учетом решения органов ПФР можно будет обращаться в суд. Различия в том, что в первом варианте органы ПФР могут отказаться подсчитывать ваш стаж без официального заявления о назначении пенсии, сославшись, например, на занятость.

При втором варианте стажа для пенсии может не хватить в любом случае, даже если его можно будет включить по решению суда. То есть все равно потребуется выработать необходимый стаж, а уже после этого можно повторно обратиться за назначением пенсии.

Гражданам, которые будут обращаться в ПФР за назначением пенсии, назначение выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявлениям одновременно с назначением трудовой пенсии.

Таким образом, для получения выплат из средств пенсионных накоплений должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение трудовой пенсии или уже являться пенсионером и иметь средства пенсионных накоплений. Если назначение единовременной выплаты производит ПФР, то выплата пенсионных накоплений будет произведена вместе с пенсией тем же доставщиком или на тот же счет в банке.

Несмотря на то, что законом предусмотрено обращение за назначением пенсии не ранее чем за месяц до наступления права, заблаговременная работа ведется в течение всего года, предшествующего дате права на пенсию, в том числе и льготную.

Помимо единовременной выплаты законом предусмотрены еще два вида выплат пенсионных накоплений: срочная пенсионная выплата и накопительная часть трудовой пенсии по старости. Срочная пенсионная выплата может включать только выплаты из средств дополнительных взносов в рамках программы государственного софинансирования пенсии и средств материнского капитала, если мама — владелица сертификата на материнский капитал, направила его средства или часть средств на формирование своей пенсии и уже получила право на получение трудовой пенсии.

Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет. Другими словами, срочная пенсионная выплата формируется за счет всех возможных поступлений на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования, за исключением взносов, которые работодатель уплачивал в счет будущей пенсии своего сотрудника в рамках обязательного пенсионного страхования.

Особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что, если гражданин умирает даже после назначения ему такой выплаты, невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений вправе получить его правопреемники. При этом остаток средств материнского капитала на накопительной части пенсии, а также доход от их инвестирования будет выплачен только правопреемникам по сертификату на материнский капитал — отцу ребенка или непосредственно детям.

Все вышеизложенное позволяет сделать следующий вывод: в большинстве ситуаций предметом обжалования по данной категории дел являются решения первичных территориальных органов ПФР РФ, вынесших отрицательное решение в ответ на обращение гражданина например, об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.

На мой взгляд, характерной особенностью разрешения таких проблемных ситуаций является правильное применение судами в отличие от органов ПФР норм действующего законодательства РФ, полное и всестороннее исследование юридически значимых обстоятельств, в частности, характер осуществляемой обратившимся в суд работником трудовой деятельности, условия ее выполнения, соответствие занимаемой должности и наименования учреждения Спискам профессий, должностей, учреждений, установленным Правительством РФ.

Отсюда возникает и становится вполне понятным абсолютное нежелание граждан в случае получения отказа от территориальных органов пенсионного обеспечения обращаться в вышестоящие органы ПФР РФ. Таким образом, можно сделать вполне закономерный вывод, что гражданам, которые хотят защитить свои нарушенные права и интересы в отношении пенсионных вопросов, приходится отстаивать свою правоту в суде.

И справедливости ради хочется отметить, что в большинстве таких случаев решения, постановленные судьями, направлены на удовлетворение заявленных гражданами требований. Время начального профессионального обучения или переобучения на рабочих местах конкретным профессиям, которые прямо предусмотрены в ст. Например, в подр. Однако при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Характер работы, а также условия, при которых назначаются пенсия в связи с особыми условиями труда и пенсия за выслугу лет, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. В отличие от общего трудового стажа специальный трудовой стаж, который представляет собой суммарную продолжительность определенной трудовой деятельности службы , исчисляется по профессиям и должностям, а в некоторых случаях — исходя из занятости на конкретных работах в производствах с особыми условиями труда или в определенных местностях.

С учетом специального трудового стажа может устанавливаться пенсия по старости в связи с особыми условиями труда ст. V Закона о государственных пенсиях. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Основы бухгалтерии для предпринимателей. Бесплатный курс. Не сейчас.

Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Учебный центр "Потенциал". Семинар: "Трудовое законодательство г. Новые правила.

На заметку предпенсионеру: о досрочной пенсии в вопросах и ответах

С начала года в России стартовала давно анонсировавшаяся пенсионная реформа. Указанные положения введены в действие федеральным законом от Одним из положительных моментов данной реформы Пенсионный фонд заявлял возможность выхода на пенсию на 2 года ранее положенного 24 месяца.

Одним из основных условий назначения страховой пенсии является достижение гражданином определённого возраста. Но некоторые категории трудящихся, согласно действующему законодательству, вправе рассчитывать на досрочный уход на покой.

На сегодняшний день приходится констатировать тот печальный факт, что споры, связанные с назначением гражданам трудовой пенсии на льготных основаниях, по-прежнему составляют значительную часть в общей массе рассматриваемых судами дел, что свидетельствует о недостаточной эффективности государственной деятельности по защите прав граждан на пенсионное обеспечение на законодательном уровне. С точки зрения и практического опыта нашей компании причиной этого, прежде всего, является неисполнение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, ряда предоставленных им в соответствии с законом полномочий: например, таких как истребование у работодателей и третьих лиц необходимых документов для назначения пенсии; несоответствие сведений, содержащихся в данных документах, нормам законодательства и фактическому положению дел. Кроме того, определенные периоды работы почему-то не включаются органами Пенсионного фонда в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с невыполнением нормы нагрузки и в силу других обстоятельств. Таким образом, можно с уверенностью утверждать, что в Российской Федерации существует официальный порядок рассмотрения споров по вопросам установления трудовой пенсии, в том числе досрочной трудовой пенсии по старости. В соответствии с п. По смыслу ч. Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня, включает не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем условиям, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника. Закон о пенсиях, регулирующий пенсионное обеспечение, не содержит норм и положений, которые бы напрямую и конкретно утверждали, что период обучения на курсах повышения квалификации не включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поэтому при рассмотрении данного вопроса следует учитывать те законодательные нормы, которые регулируют порядок исчисления стажа работы и с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости. Правила исчисления трудового стажа на соответствующих видах работ исчисляются и устанавливаются Правительством РФ Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

женщине для выхода на досрочную пенсию сейчас необходимо 37 лет стажа. Например, девушка в 17 лет поступила в институт или университет, окончила его в 22 года. Затем рожает ребенка и уходит в декретный отпуск, а также отпуск по уходу за ним – это еще 3 года. Все эти периоды при льготном выходе на пенсию не учитываются.  Но это еще не все, есть еще две хитрости в выходе на досрочную пенсию. Льготный выход можно оформить еще при соблюдении нескольких условий. Для того чтобы выйти на досрочную пенсию, работник должен быть уволен по основаниям в связи с сокращением должности, штатов или ликвидации организации.

Назначение досрочной трудовой пенсии: как отстоять свои права

Правда, чтобы получить пенсию на льготных условиях, многим из них приходится обзавестись целой "пачкой" документов, подтверждающих это законное право. К сожалению, по вине работодателей довольно часто у граждан возникают проблемы в получении необходимых документов. Статья рассказывает, чем можно подтвердить льготный стаж, как правильно оформить подтверждающие его документы и т. В настоящее время для определения категорий граждан, пользующихся правом на льготную пенсию, необходимо руководствоваться Федеральным законом от При рассмотрении вопроса о праве гражданина на пенсию на льготных условиях в первую очередь необходимо определить вид производства, в котором он занят, и тем самым решить, каким разделом и подразделом Списков N 1 или N 2 необходимо руководствоваться в данном случае. Затем следует установить, какие данные требуются для подтверждения права трудящегося на льготную пенсию по структуре производства, характеру выполняемой работы, условиям труда, и подтвердить эти данные документами. Как известно, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках. Нормативно-правовыми актами о порядке ведения трудовых книжек Постановление Правительства РФ от

Как доказать в суде мой льготный стаж для пенсии?

С принятием в году законопроекта об увеличении возраста выхода на пенсию вопрос льготного стажа стал гораздо более актуальным. Мы собрали информацию о профессиях, дающих право досрочно выйти на пенсию и порядок учета льготного стажа. Российское законодательство определяет возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет, а для женщин — в 60 лет. При этом в течение 5 лет пенсионная система будет постепенно переходить к этим цифрам, увеличивая пенсионный возраст на 1 год за каждый год. Вместе с тем в пенсионной системе есть достаточно много исключений, которые позволяют уменьшить возраст выхода на пенсию а некоторые — увеличить, но это тема другой статьи. Эти исключения зависят от профессии, социального статуса или трудовых достижений человека. Основная категория людей, имеющих право досрочно выйти на пенсию — это работники определенных отраслей экономики. Связано это с тем, что условия труда у некоторых профессий очень тяжелые физически и морально , поэтому человек теряет трудоспособность раньше общеустановленного пенсионного возраста. Как показывает практика, чаще всего вопросы касательно права на досрочную пенсию возникают у работников сферы образования и здравоохранения.

Льготная пенсия: кому положена и какой необходим стаж

Разъяснения для предпенсионеров дает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий ОПФР по Алтайскому краю Ирина Неверова. Это денежная выплата человеку, который не достиг общеустановленного пенсионного возраста и имеет право на досрочное назначение пенсии.

Льготный стаж для пенсии: как подтвердить?

До пенсии мало просто дожить, ее еще выбивать приходится. Приходится доказывать, собирать бумажки и судиться. Об одном из таких судебных процессов и хочу рассказать. Как в 15 лет его со сварочным аппаратом познакомили, так и варил, резал, потом снова варил.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bioscoopocem

    Мама главное слово . Женщины рожают .Обычные мысли матриархального юриста. Как быть с бабами,которые не родили не одного дитя?Посмотри где и как работают женщины, где и как работают мужчины. КПД женского труда ноль. Бабы ничего не созидают.И наоборот,мужчина двигатель прогресса,созидатель,работяга и защитник своего социума.Мужчины строят этот мир,гибнут на вредных производствах и опасных работах.Как так получается, что мужчины живут меньше, а на пенсию выходят позже женщин?Офф.статистика Росстата говорит о 15,2 лет разницы в продолжительности жизни мужчин и женщин. Мужчина пашет всю жизнь и в 58 лет ложится в гроб,а баба по выходу на пенсию живёт в своё удовольствие до 72 лет.На налоги мужчин, кстати.Да,почему юрист носит кольцо?Если залез в государственный брак,значит или не знает семейное законодательство или дебил.

© 2018-2021 dodgemagnumclub.ru