+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец должностной инструкции бэк вокалом

Образец должностной инструкции бэк вокалом

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. ВниманиеЗа правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Должностные обязанности Солист в рамках своих должностных обязанностей: 2. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция артиста-вокалиста

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста-вокалиста солиста [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Артист-вокалист солист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Артист-вокалист солист относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].

На должность артиста-вокалиста солиста назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации:. Артист-вокалист солист — ведущий мастер сцены:. В практической деятельности артист-вокалист солист должен руководствоваться:. В период временного отсутствия артиста-вокалиста солиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

Артист-вокалист солист обязан осуществлять следующие трудовые функции:. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.

Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии роли на стационаре, гастролях и выездах. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем.

Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий ролей , выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие. В случае служебной необходимости артист-вокалист солист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. Артист-вокалист солист несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы артиста-вокалиста солиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. Режим работы артиста-вокалиста солиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

Если Вы - человек, тогда лучше оставить это поле пустым:. Общие положения 1. На должность артиста-вокалиста солиста назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации: Артист-вокалист солист — ведущий мастер сцены: высшее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста солиста высшей категории; выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий ролей ; широкое признание зрителей и общественности.

Артист-вокалист солист высшей категории: высшее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 3 лет в должности артиста-вокалиста солиста первой категории; отличные вокальные, музыкальные и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных первых и вторых партий ролей ; признание зрителей и общественности.

Артист-вокалист солист первой категории: высшее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 2 лет или среднее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста солиста второй категории; хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные; творческая индивидуальность; профессиональное мастерство при исполнении партий ролей второго и третьего плана.

Артист-вокалист солист второй категории: высшее профессиональное образование музыкальное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование музыкальное и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов хор, музыкальный коллектив ; наличие необходимых вокальных, музыкальных и сценических данных. В практической деятельности артист-вокалист солист должен руководствоваться: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией.

Артист-вокалист солист должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра; теорию и практику мастерства солиста-вокалиста; историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств; классическую и современную музыкальную драматургию; творческие достижения современного музыкального театра; основы сценической речи, сценического движения и хореографии; методы тренажа и самостоятельной работы над партией ролью ; текущий репертуар музыкального театра; основы организации театрального дела, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности. Закрыть Искать. Закрыть Войти. Забыли пароль?

Должностные обязанности. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости - в порядке срочного ввода.

Заключительные положения 6. Nн ,. Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. Во время отсутствия артиста-вокалиста. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста-вокалиста солиста [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Артист-вокалист солист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Артист-вокалист солист относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже]. Ответственность 5. Артист-вокалист привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба учреждению организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей,. За неисполнение или ненадлежащее. Артист-вокалист солист относится к категории специалистов. На должность: 1 артиста-вокалиста солиста второй категории принимается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование музыкальное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование музыкальное и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов хор, музыкальный коллектив ; необходимые вокальные, музыкальные и сценические данные; 2 артиста-вокалиста солиста первой категории принимается переводится лицо:.

На должность:1 артиста-вокалиста солиста второй категории принимается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование музыкальное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование музыкальное и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов хор, музыкальный коллектив ; необходимые вокальные, музыкальные и сценические данные;2 артиста-вокалиста солиста первой категории принимается переводится лицо:- имеющее: высшее.

Должностная инструкция артиста-вокалиста [наименование организации, учреждения и т. Солист относится к категории специалистов работников учреждений культуры и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность солиста принимается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.

Должностная инструкция — это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела подразделения , третий — у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: — рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; — конкретизировать права и ответственность; — повысить личную и коллективную ответственность;.

Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Фактознакомленияработникаснастоящейдолжностнойинструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра; теорию и практику мастерства солиста-вокалиста; историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств; классическую и современную музыкальную драматургию; творческие достижения современного музыкального театра; основы сценической речи, сценического движения и хореографии; методы тренажа и самостоятельной работы над партией ролью ; текущий репертуар музыкального театра; основы организации театрального дела, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Даже выступала с государственным оркестром Белоруссии под управлением Михаила Финберга. Также я окончила музыкальную школу по классу фортепиано.

Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.

Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии роли на стационаре, гастролях и выездах. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы.

Является на репетиции творчески подготовленным. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем. Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий ролей , выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером. Юридические вопросы Бесплатные консультации юриста.

Карта сайта Контакты. Главная ЖКХ Должностные обязанности бэк вокалиста. Должностные обязанности бэк вокалиста Заключительные положения 6.

Во время отсутствия артиста-вокалиста Оглавление: Должностные обязанности солистов вокалистов Должностная инструкция артиста-вокалиста солиста Должностные обязанности бэк вокалиста Инструкция по охране труда для артиста вокалиста в клубе Должностная инструкция артиста-вокалиста солиста Должностная инструкция артиста-вокалиста солиста Prom-Nadzor.

Солист должен знать: — решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; — приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности ансамбля; — историю театрального искусства; — классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных ансамблей; — текущий репертуар ансамбля; — теорию и практику актерского мастерства; — законы сценической речи и сценического движения; — основы хореографии; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Узнать оплаченные штрафы гибдд по номеру машины онлайн Бланк сведения о характере и условиях труда производственной характеристике Роды без родового сертификата Где получить справку для получения бесплатных лекарств Бесплатная юридическая консультация волжский по телефону Какие документы нужны для скутера 50 кубов в россии Административно правовой статус иностранного гражданина Статья честь и достоинствокакая статья в году Образец заявления в суд о неисполнении решения суда ответчиком Комплексная помощь мигрантам со стороны государства.

Задавайте вопросы. Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны. Популярное: Какие документы нужны для регистрации садового дома в году Алиментщикпм законы Какие платежные документы нужны для налогового вычета при ипотеке Заявление об неудержании ндфл на работе Праверка депорт анализ через уфмс рассию Личный кабинет пф чита Как получить медкнижку для устройства в садики в липецке Где лучше сделать в екатеринбурге спортивную страховку на ребенка.

Копирование материалов разрешено только с указанием первоисточника. Пользовательское соглашение. Информация в статьях могла устареть. Для получения актуальной информации, обращайтесь к онлайн-консультанту. Присоединяйтесь к нам и следите за новостями в социальных сетях.

Должностная инструкция артиста-вокалиста (солиста)

Должностная инструкция — это локальный документ распорядительного характера, фиксирующий обязанности трудящихся. Перечень этот зависит от множества факторов: особенности производственного процесса, требования к должности, степень ответственности сотрудников. На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание.

Основание для его наложения — невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций. Необходимо также указать перечень нормативных актов, на основании которых работает сотрудник ТК, внутренние акты, приказы и прочее. В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности.

Указывается участок работы. Указываются обязанности работника на определенной должности. Они могут быть специфическими и типовыми, универсальными. Рассмотрим универсальные обязанности:. Для некоторых должностей принципиальным является обязанность по соблюдению конфиденциальности информации. Здесь перечисляются права сотрудника, необходимые для исполнения должностных обязанностей. К примеру, это могут быть следующие права:. Здесь фиксируются формы ответственности сотрудника за неисполнение должностных требований и положений.

На работника могут накладываться различные виды ответственности: материальная, административная и прочее. Инструкции обычно создаются кадровым отделом. На документе ставится подпись руководителя отдела. Рекомендуется согласовать его с руководителями подразделений, где работает сотрудник, для которого формируется инструкция.

Документ утверждается руководителем компании. После того, как инструкция утверждена, нужно ознакомить с ней сотрудника под роспись. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест:.

Главная Формы документов Должностные инструкции. Функции ДИ характеризуется этими функциями: Определение требований к квалификации, к конкретной должности. В числе этих требований может быть образование, необходимость в специальной подготовке, опыт работы на той же должности. Установление обязанностей. В числе обязанностей может быть перечень исполняемых работ, объем работы, степень ответственности сотрудника.

Цели формирования инструкции: Документ является основанием для отказа в приеме на должность. В частности, работодатель может отказать соискателю, если тот не отвечает квалификационным требованиям. Распределение профессиональных функций между штатом сотрудников. Оценка качества деятельности работника на протяжении испытательного срока.

Оценка качества исполнения сотрудником своей работы. Установление несоответствия сотрудника занимаемой им должности. Формы должностной инструкции Существует 2 формы должностных инструкций: Типовая. Касается определенной должности. Такая инструкция является универсальной. То есть, она относится ко всем сотрудникам, работающим на одной и той же должности. С документом нужно ознакомить работников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать. Оформляется отдельным документом.

В нем прописываются должностные инструкции, особенности взаимодействия, подчиненность. Бумага является приложением к трудовому соглашению. В этом соглашении также указываются обязанности сотрудника. Но они должны быть прописаны со ссылкой на должностную инструкцию. Типовая форма более удобна. Позволяет уменьшить документооборот. Разделы инструкции Инструкция подразделяется на различные разделы.

Рассмотрим их особенности. Общие положения В этом разделе прописывается основная информация: Должность сотрудника. Наименование подразделения. Подчиненность сотрудника.

Порядок назначения на должность и отстранения от нее. Особенности замещения основного сотрудника временным. Требования к подготовке и знаниям: образование, опыт. Задачи В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности. Обязанности Указываются обязанности работника на определенной должности. Рассмотрим универсальные обязанности: Соблюдение сроков подготовки документации. Следование правилам взаимодействия в коллективе.

Соблюдение внутреннего распорядка. Права Здесь перечисляются права сотрудника, необходимые для исполнения должностных обязанностей. К примеру, это могут быть следующие права: Принятие решений в установленных рамках полномочий.

Получение конфиденциальных сведений, если они нужны для исполнения должностных функций. Согласование и утверждение документации. В этом разделе имеет смысл зафиксировать порядок реализации этих прав. Ответственность Здесь фиксируются формы ответственности сотрудника за неисполнение должностных требований и положений. Утверждение Инструкции обычно создаются кадровым отделом. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест: Отдельный лист под роспись.

Специальный журнал. Графа в самой инструкции. Ознакомление может подтверждаться и иными способами, если они не противоречат закону. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации.

Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса.

Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту.

У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Артист-вокалист (солист)

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. ВниманиеЗа правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностные обязанности Солист в рамках своих должностных обязанностей: 2. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах. ВажноВ случае необходимости готовит партию и роль в порядке срочного ввода. Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности ансамбля.

Во время учебы я начала подрабатывать, выступала на частных вечеринках. Потом захотелось повысить планку. В трудах Творческая профессия предполагает нетрадиционный график работы. Утро для меня — это три-четыре часа дня. Артист-вокалист солист второй категории — высшее профессиональное образование музыкальное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное.

Должностная инструкция артиста-вокалиста солиста наименование организации, учреждения и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с артистом-вокалистом солистом и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Общие положения 1. Солист относится к категории специалистов работников учреждений культуры и непосредственно подчиняется. Выполнение поставленных сценических задач. Должностные обязанности Артист-вокалист солист исполняет следующие обязанности: 3. Ошибка страница не существует На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра; теорию и практику мастерства солиста-вокалиста; историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств; классическую и современную музыкальную драматургию; творческие достижения современного музыкального театра; основы сценической речи, сценического движения и хореографии; методы тренажа и самостоятельной работы над партией ролью ; текущий репертуар музыкального театра; основы организации театрального дела, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. На должность артиста-вокалиста солиста назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации: Артист-вокалист солист — ведущий мастер сцены:.

Внимание За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Важно В случае необходимости готовит партию и роль в порядке срочного ввода. Инфо Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых партий и ролей. Требовать от руководства учреждения организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность 5. Артист-вокалист солист привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба учреждению организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы. Важно К слову, отдыхаю я, когда остальные работают. И наоборот. Пожалуй, это можно назвать издержками профессии, ведь когда у всех праздник, у артистов суровые трудовые будни. Бывает, конечно, неприятно, когда люди не понимают, что такое бэк-вокал, и порой агрессивно реагируют.

Часто я уже по поведению гостя определяю, чего от него ждать. Инфо Например, чем скромнее человек себя ведет, тем лучше он поет. Так что поговорка, что скромность украшает, работает. Внимание Мои родители тоже творческие люди, поэтому они меня прекрасно понимают. А вот молодой человек иногда болезненно реагирует на то, что я работаю с ночи до утра.

Но он знает, что без музыки я не буду счастлива, и тоже старается поддерживать. Требования, предъявляемые к солисту: выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность.

Солист должен знать:- решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;- приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности ансамбля;- историю театрального искусства;- классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных ансамблей;- текущий репертуар ансамбля;- теорию и практику актерского мастерства;- законы сценической речи и сценического движения;- основы хореографии;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Солист в рамках своих должностных обязанностей Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности театра. Должностные обязанности бэк вокалиста Международное право. Оглавление: Инструкция по охране труда для артиста вокалиста в клубе Должностные обязанности бэк вокалиста Должностная инструкция артиста-вокалиста солиста Должностная инструкция артиста-вокалиста солиста dtpstory.

Исполнение партий и ролей в репертуаре театра. Инфо Участие в производственной деятельности театра. Должностные обязанности Артист-вокалист исполняет следующие обязанности: 3. Внимание Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах.

Заключительные положения 6.

Должностные обязанности. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости - в порядке срочного ввода. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии роли на стационаре, гастролях и выездах. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы.

Является на репетиции творчески подготовленным. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем.

Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий ролей , выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра; теорию и практику мастерства солиста-вокалиста; историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств; классическую и современную музыкальную драматургию; творческие достижения современного музыкального театра; основы сценической речи, сценического движения и хореографии; методы тренажа и самостоятельной работы над партией ролью ; текущий репертуар музыкального театра; основы организации театрального дела, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Артист-вокалист солист - ведущий мастер сцены - высшее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста солиста высшей категории. Выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий ролей ; широкое признание зрителей и общественности. Артист-вокалист солист высшей категории - высшее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 3 лет в должности артиста-вокалиста солиста первой категории.

Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных первых и вторых партий ролей ; признание зрителей и общественности. Артист-вокалист солист первой категории - высшее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 2 лет или среднее профессиональное образование музыкальное и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста солиста второй категории.

Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные; творческая индивидуальность; профессиональное мастерство при исполнении партий ролей второго и третьего плана.

Артист-вокалист солист второй категории - высшее профессиональное образование музыкальное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование музыкальное и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов хор, музыкальный коллектив. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция артиста-вокалиста, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия учреждения.

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Найти схожие названия можно через справочник должностей по алфавиту. Артист горлового пения хоомейжи.

Должностные инструкции

Должностная инструкция — это локальный документ распорядительного характера, фиксирующий обязанности трудящихся. Перечень этот зависит от множества факторов: особенности производственного процесса, требования к должности, степень ответственности сотрудников. На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Основание для его наложения — невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций.

Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников.

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т. Ниже представлены примеры и типовые образцы должностных инструкций , разработанные в различных организациях и для разных отраслей и сфер деятельности, включая строительство, сельское хозяйство, производство, образование ВУЗы, ДОУ и школы , медицину, торговлю и др. За содержание этих документов администрация сайта ответственности не несет. Заведующий билетным бюро железнодорожного транспорта Заведующий билетными кассами железнодорожного транспорта Заведующий бюро информации о подходе и прибытии грузов на железнодорожном транспорте Заведующий бюро по розыску грузов Заведующий бюро по розыску грузов и багажа на железнодорожном транспорте Заведующий бюро пропусков Заведующий бюро пр опусков Заведующий ветеринарной аптекой Заведующий ветеринарной клиникой лечебницей Заведующий виварием Заведующий грузовым двором Заведующий группы учета и отчетности по продаже пассажирских билетов на железнодорожном транспорте Заведующий камерой хранения Заведующий камерой хранения ручной клади на железнодорожном транспорте Заведующий канцелярией Заведующий канцелярией начальника отдела делопроизводства в составе службы ДОУ Книга Рогожина М. Смотрите также типовые образцы положений о подразделениях отделах, службах и др. Поиск на AUP. Ru Библиотека Исследования Форумы.

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника.

Должностные обязанности бэк вокалиста

Должностная инструкция артиста-вокалиста [наименование организации, учреждения и т. Солист относится к категории специалистов работников учреждений культуры и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность солиста принимается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет. Требования, предъявляемые к солисту: выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах. Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности ансамбля. Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых партий и ролей. Постоянно совершенствует свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, а также занимается с репетитором и концертмейстером.

Образец должностной инструкции бэк вокалом

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста-вокалиста солиста [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Артист-вокалист солист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Артист-вокалист солист относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже]. На должность артиста-вокалиста солиста назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации:. Артист-вокалист солист — ведущий мастер сцены:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. При этом конкретных ограничений в составлении должностных инструкций нет, и они носят общий характер, основанный на волеизъявлении руководителя. Однако практика показывает, что без грамотно составленных должностных инструкций, содержащих все необходимые положения, невозможно осуществить персонифицированный учет работников, оценить эффективность их труда и скоординировать работу организации независимо от численности ее сотрудников.

Должностная инструкция артиста-вокалиста [наименование организации, учреждения и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Солист относится к категории специалистов работников учреждений культуры и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность солиста принимается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 dodgemagnumclub.ru