+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как узнать перечислили ли больничный фсс курской области

Уже с нового года еще большее количество граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из Фонда социального страхования. Правительством РФ расширен перечень регионов, в которых за расчетом и выплатой пособия нужно будет обращаться в территориальное отделение ФСС постановление Правительства РФ от Но это совсем не означает, что у бухгалтеров предприятий в пилотных регионах станет меньше работы, ведь именно им предстоит подавать в отделение ФСС документы для назначения пособий. В свою очередь для самих работников кардинально ничего не изменится, за исключением того что само пособие они будут получать не в кассе предприятия, а напрямую из ФСС без задержек — на банковский счет или наличными в отделении почты. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проверка больничного листа в ФСС по номеру онлайн в 2020 году

Раньше больничный лист назначал и оплачивал работодатель, но с года все изменилось. Новый порядок выплат действует пока ещё не во всех регионах, но в большинстве. А в дальнейшем система оплаты больничных листов напрямую от Фонда социального страхования будет действовать по всей России.

Итак, до года работодатель полностью рассчитывал и оплачивал пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, до 1. Теперь, эти функции взял на себя Фонд социального страхования ФСС. Работник приносит больничный лист работодателю и одновременно заполняет заявление в ФСС, для назначения и выплаты пособия.

При заполнении заявления необходимо указать: номер банковской карты, на которую будет перечисляться пособие, адрес регистрации, паспортные данные. Работодатель в течение 5 рабочих дней с даты приёма заявления и больничного листа делает расчёт среднего заработка, необходимого для начисления пособия по временной нетрудоспособности, и направляет электронный реестр сведений со всеми необходимыми данными для расчёта пособия по временной нетрудоспособности в ФСС. ФСС в течение 10 рабочих дней с даты получения реестра от работодателя принимает решение о назначении пособия.

И если решение положительное, то в течение 2 рабочих дней выплачивает пособия непосредственно на банковскую карту работника. Не болейте! Ставьте лайки, подписывайтесь на канал , следите за новыми публикациями. Женское мнение subscribers.

Работодатель о беременности не знал. ФСС начало камеральную проверку в организации из-за того, что стаж работы в этой организации у меня менее 6 месяцев, аргументируя это тем, что я вступила в сговор с организацией для получения пособия по Бир и что работодатель взял меня на работу, зная заведомо, что я беременна. Может ли ФСС отказать в выплате пособия и что делать в этом случае?

Работодатель о беременности не знал. ФСС начало камеральную проверку в организации из-за того, что стаж работы в этой организации у меня менее 6 месяцев, аргументируя это тем, что я вступила в сговор с организацией для получения пособия по Бир и что работодатель взял меня на работу, зная заведомо, что я беременна.

Может ли ФСС отказать в выплате пособия и что делать в этом случае? До этого я работала не официально. В данном случае нарушены Ваши права, обратитесь в суд. Работодатель сказал что выплатит пособия только после того как ему возместит их ФСС на возмещение будет подавать не раньше чем через месяц , законно ли это? И если да, то в течение какого периода ждать возмещения от ФСС? Это проблема работодателя: когда и что он будет возмещать от ФСС.

Дайте ему пару недель и можете жаловаться в инспекцию труда или суд. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Средний заработок за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы службы, иной деятельности исходя из среднего заработка за время работы службы, иной деятельности у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.

Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…. Я хочу обратиться в ФСС о прямой выплате пособия до 1. Мой работодатель фактически не ведет никакой деятельности с момента моего ухода в декретный отпуск , на счету картотека.

Так вот, все работники уволились по собственному желанию, в том числе и бухгалтер. Как я могу получить свои деньги? Сейчас пособие по уходу за ребенком до 1. В частности, с 1 июля года к нему присоединятся Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, а также Республика Мордовия.

Предполагается, что у получателей детских пособий напрямую за счет ФСС, а не через средства работодателя, появятся неоспоримые выгоды.

Среди них можно отметить такие улучшения:. В частности, такие ситуации часто возникают, когда на счетах страхователя нет денег, либо процедура объявления его банкротом находится в процессе реализации. Теперь, согласно утвержденному регламенту, за страховым пособием до 1. При этом:. Исключение — наличие уважительной причины, оговоренной в указанном выше Приказе.

За предоставление госуслуги Фондом социального страхования уплата госпошлины не предусмотрена. Возможно также подать заявление в электронном виде, через законного представителя доверенное лицо либо направить самостоятельно по почте. В регионах, где уже реализуется пилотный проект о прямых выплатах пособий через ФСС, по вопросу их оформления застрахованное лицо обращается, как и раньше, к работодателю. Последний в течение 5 дней самостоятельно передает необходимые документы и заявление от работника о выплате пособия в отделение ФСС по месту регистрации.

Сотрудники внебюджетного фонда в свою очередь осуществляют дальнейшие действия по расчету, оформлению пособия и его начислению заявителю:.

Порядок назначения и механизм выплаты ежемесячного пособия до 1. Если получатель пособия осуществляет официальную трудовую деятельность у нескольких работодателей, подать заявление на выплату пособия при оформлении отпуска по уходу за ребенком он может одному из них на свой выбор.

Сообщить о своем желании получать пособие заинтересованное лицо может в заявительной форме. Если процедура банкротства предприятия не завершена или организация не может выплачивать пособие по другим причинам, заинтересованное лицо обращается напрямую в местный орган ФСС с просьбой изменить порядок выплаты пособия.

В регионах, где действует пилотный проект по выплате пособий через ФСС, застрахованное лицо подает заявление, как и ранее, работодателю. Заявление в ФСС на пособие до 1. Я инвалид и имею право на получение путевки в санаторий в ФСС. Справку, которая действительно 6 месяцев отнесена в ФСС в начале года, через 6 месяцев отнесла вторую. Ждала звонка из ФСС, но не дождавшись вчера дозвонилась сама и услышала, что путевок нет. В Интернете сегодня на сайте Минздравсоцразвития нашла проект приказа с перечнем санаториев ФСС и проект приказа О прядке оказания санитарно-курортной помощи, подписанный министром Т.

Голиковой от 7 октября года, где прочла, что ФСС после принятия справки в течение двух недель должен сообщить о возможности предоставления путевки с указанием даты заезда. Буду очень признательна, если вы разъясните мне. С уважением Лидия Прокопьевна. Лидия Прокопьевна! Уверен, что она Вам поможет.

Адрес: , г. Ростов-на-Дону, ул. Предварительно запишитесь на прием по телефону: Да, по сути вопроса. Проект приказа, это еще не приказ. Независимо от этого путевку Вам обязаны предоставлять каждый год и оплачивать проезд туда и обратно. Всего доброго! ФСС отказал в выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подача заявления об оспаривании решения, действия бездействия органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего.

Вам придётся подавать в суд заявление об оспаривании действия, решения ПФР согласно ст. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;. Отказ неправомерен, так как у вас был доход и на основании этого дохода работодатель делал взносы на ваше страхование в ФСС. Напишите жалобу в прокуратуру, проведут проверку и обяжут ФСС выплачивать пособие. Статья Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Если отказ будет признан незаконным, что ФСС обязан будет возместить все выплаты, дополнительно с иском обращаться не нужно.

Вы прокурору жалобу пострашнее, что денег нет на ребенка а вам не выплачивают а потом и в суд ст. Мы как организация обжалуем в суде это решение.

И если суд примет нашу сторону, то ФСС должен выплатить? Или нужно подавать ещё исковое? По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. По соглашению между работником и работодателем неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии часть первая ст.

Согласно части второй ст. Решение ФСС не законно, так как были представлены сведения о неполном режиме рабочего времени, а установление зар. Да, ФСС должен будет выплатить, так как решения суда обязательны для исполнения. Вступившие в законную силу судебные акты арбитражного суда являются обязательными для органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, должностных лиц и граждан и подлежат исполнению на всей территории Российской Федерации.

Требования арбитражного суда о представлении доказательств, сведений и других материалов, даче объяснений, разъяснений, заключений и иные требования, связанные с рассматриваемым делом, являются также обязательными и подлежат исполнению органами, организациями и лицами, которым они адресованы. Специализированный арбитражный суд в целях получения разъяснений, консультаций и выяснения профессионального мнения ученых, специалистов и прочих лиц, обладающих теоретическими и практическими познаниями по существу разрешаемого специализированным арбитражным судом спора, может также направлять запросы.

Запросы о даче разъяснений, консультаций и об изложении профессиональных мнений по рассматриваемым специализированным арбитражным судом делам обязательны для всех органов, организаций и лиц, которым они адресованы. Запросы должны быть рассмотрены и ответ по результатам их рассмотрения должен быть направлен в специализированный арбитражный суд в течение месяца со дня получения этих запросов, если иной срок не указан специализированным арбитражным судом. Неисполнение судебных актов, а также невыполнение требований арбитражных судов влечет за собой ответственность, установленную настоящим "Кодексом" и другими федеральными "законами".

Обязательность судебных актов не лишает лиц, не участвовавших в деле, возможности обратиться в арбитражный суд за защитой нарушенных этими актами их прав и законных интересов путем обжалования указанных актов. Признание и обязательность исполнения на территории Российской Федерации судебных актов, принятых иностранными судами, иностранных арбитражных решений определяются международным договором Российской Федерации, федеральным "законом".

Фирма не платит пособие до 1,5 лет в связи с отсутствием денежных средств. Фирма не работает, банкротом себя не признает. Счет арестован за неуплату налогов.

Проверка больничного листа на сайте ФСС

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ. Согласно данному нормативно-правовому, акту сотрудник того или иного предприятия может рассчитывать на поддержку в случае болезни. Для того что бы воспользоваться этой услугой, заинтересованное лицо должно предоставить соответствующий больничный лист. По которому в последствии будут производиться начисление денежных средств. Прежде всего стоит отметить что выдача больничного листа производится соответствующими медицинскими учреждениями, которые в свою очередь имеют на это право.

С 1 июля текущего года выплату пособий по обязательному социальному страхованию осуществляет Фонд социального страхования: это пособия по временной нетрудоспособности в т. В случае, если сумма пособия, рассчитанного по общему образцу, будет выше, бухгалтер будет обязан произвести перерасчёт по формуле:. Лист временной нетрудоспособности может выдать медицинское учреждение, государственное или частное, у которого есть лицензия на данный вид деятельности.

Ведь если документ поддельный, а пособие по нему выплатят, то возврата средств из ФСС не видать. Да еще и начальство накажет, штрафы и дополнительные взносы начислят… Чтобы избежать таких неприятностей, предлагаем вам несколько вариантов, как проверить подлинность больничного листа.

Выдает листок нетрудоспособности медицинское учреждение, в которое обратился заболевший. Обратите внимание: если медучреждение не имеет лицензии установленного образца на оказание медицинских услуг, выданный им больничный не считается действительным и оплачен не будет. Больничный лист является своего рода алиби для сотрудника, не явившегося в положенное время на работу.

Прогул работнику не поставят, ведь свое отсутствие на рабочем месте он подтвердил больничным бланком. Таким образом согласно существующим законодательным нормам РФ в пилотных регионах ФСС в году деньги по больничному листу оплачиваются в период равный ти дням.

Если больничный лист будет сдан после этого срока, по закону застрахованный теряет право на получение пособия ч.

Законодателем установлено не только в течение какого времени оплачивается больничный лист, но и ответственность за задержку выплаты.

За каждый день задержки выплаты пособия по больничному листу застрахованному полагается компенсация ст. Как проверить перечислили ли деньги фсс по больничному листу в году Сведения о страховых взносах и их движении, необходимые ФСС для возмещения сумм работодателю, получает из справки-расчета. Листок нетрудоспособности больничный лист дает право на получение сотрудником денежного пособия.

Помимо этого, документ служит законным основанием отсутствия человека на работе в течение определенного периода. При этом нельзя не отметить тот факт, что больничный легко подделать, и некоторые недобросовестные граждане пользуются такой возможностью. ФСС в свою очередь выгрузил цветные образцы бланков на своем официальном портале и на страницах территориальных отделений по всей стране. Документ оформляется исключительно в учреждении с соответствующей лицензией на осуществление медицинской деятельности.

Речь идет о включении в нее выплат по договорам гражданско-правового характера. Сегодня граждане, работающие только по таким договорам, исключены из нашей системы страхования и не получают пособия по временной нетрудоспособности, когда реально болеют.

Если говорить про очереди бухгалтеров в отделения Фонда социального страхования, эта тема, конечно же, не может не беспокоить читателей журнала. Сейчас мы предпринимаем очень серьезные меры, в том числе законодательные, чтобы очереди ликвидировать вообще.

Далее в течение 10 дней пособие поступит на банковскую карту застрахованного. Сведения о страховых взносах и их движении, необходимые ФСС для возмещения сумм работодателю, получает из справки-расчета. Подробно о перечне сведений, включаемых в справку-расчет, определено в Приказе. Бланк справки-расчета не утвержден на законодательном уровне. Работодатели самостоятельно разрабатывают форму для представления в учреждение при условии указания обязательных для возмещения данных. Все изменения в основном связаны с документооборотом.

В процессе возмещения важно соблюдать три правила:. Если вы все делаете правильно, то проблем с возмещением по больничному листу у вас не возникнет. Составляя единый расчет по страховым взносам сдается раз в квартал включите в него в обязательном порядке все выплаченные пособия за прошедший период. Какие существуют требования к заполнению и общему виду больничного листа В соответствии с существующим законодательством России, документ о нетрудоспособности гражданина должен быть оформлен согласно существующим правилам, к таким правилам относят:.

Вместе с тем денежные исчисления могут задержаться на срок до ти дней. В рамках пилотного проекта работодатель представляет реестр листов нетрудоспособности, копии бюллетеней, справку о доходе, полученном работником до наступления страхового случая.

В течение 5 дней со дня наступления страхового случая работодатель обязан представить в фонд полный пакет документов. Отказ в оплате представленных листов нетрудоспособности осуществляется в случае выявления несоответствия данных документов. Согласно действующему законодательству существует соответствующий перечень условий, при наличии которых это возможно:.

То есть, деньги возмещать вам будет все равно ФСС, а не налоговая. И все разборки по поводу выплат вести нужно будет с соцстрахом. Чтобы проще было разобраться, что, собственно, изменилось, если деньги по-прежнему платит ФСС, обратимся к таблице.

Процесс возмещения по больничным листами Как былои Как сталои Основной документ, подтверждающий уплату страховых взносов 4-ФСС Единый расчет по страховым взносам Куда подается ФСС ФНС Если сумма выплаты по больничному меньше, чем сумма страховых взносов Компания или ИП подавали заявление в ФСС Никуда обращаться не нужно, просто уменьшаете сумму взносов на сумму выплаченного пособия.

В том случае, если работник — совместитель последние 2 года не работал нигде, пособие по временной нетрудоспособности ему может быть выплачено из расчета МРОТ и продолжительности страхового стажа.

Порядок расчета среднего заработка Как упоминалось выше, среднедневной заработок складывается из суммы доходов, полученной сотрудником в 2-х годах, предшествовавших году обращения за пособием.

Иными словами, в году доходная база берется за и годы. Считаются все доходы, полученные у всех работодателей. Условие — договорные отношения должны носить официальный характер и с заработной платы работников все работодатели перечисляли страховые взносы в Фонд соцстрахования РФ с года взносы перечисляются в ФНС РФ. Встречаются ситуации, когда в указанном периоде у работника отсутствует доходная база.

Единственным условием является факт увеличения суммы больничного в большую сторону по сравнению с рассчитанным по МРОТ. При этом полученный результат сравнивается с актуальным на момент начисления пособия МРОТ. Пример: сотрудник имеет доходную базу за гг. Посчитаем среднедневной заработок из расчета МРОТ: 9 с 1. Многих работников интересует вопрос: сколько процентов оплачивается больничный лист.

ФЗ статья 6, пункт 5, п. Срок оплаты листа временной нетрудоспособности Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 — аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия облагается НДФЛ. Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Весь новый алгоритм получения возмещения по больничному листу можно представить в виде небольшой схемы.

Необходимо отметить, что такая схема возмещения пособий по больничному листу будет действовать до 31 декабря года включительно. И не везде, а только в субъектах РФ, которые еще не присоединились к пилотному проекту по выплате пособий напрямую из ФСС.

Начиная с января года, процедура возмещения уйдет в прошлое, поскольку жители всех без исключения регионов станут получать пособия напрямую из ФСС. Каждый гражданин РФ может получить электронный больничный лист на сайте Фонда социального страхования России. Число медицинских учреждений, пользующихся сервисом, постоянно увеличивается. При обслуживании в таких поликлиниках, бухгалтерам организации предстоит работать с личным кабинетом ФСС. Формирование, начисление и получение пособий не составляет труда ни для работника, ни для страхователя.

Электронный больничный лист отличается от бумажного варианта практичностью и удобностью, что необходимо для работодателя. Преимущества системы:. Сотруднику компании можно ознакомиться со своим электронным больничным листом ФСС в личном кабинете. Простая процедура, избавляет от походов в бухгалтерию за получением необходимых сведений, связанных с нетрудоспособностью.

Предварительно следует произвести регистрацию на портале Госуслуг. Полученный персональный пароль позволяет осуществить вход в личный кабинет и просмотреть больничный лист. Сотрудничество лечебного учреждения, ФСС, страхователя и работника было принято относительно недавно. По этой причине далеко не все работодатели состоят в сети ФСС, и электронный больничный выписывают не все больницы.

Мониторинг больничных листов осуществляется через личный кабинет юридических лиц. Так же посредством фильтра страхователь может найти нужный документ. Ему доступны следующие фильтры:. Работодатель может дополнять или редактировать больничный лист. Откроется поле для ввода номера больничного листа и СНИЛС гражданина, на которого оформлен больничный. Здесь страхователь может не только редактировать электронный документ, но и распечатать его в бумажном виде.

Застрахованному лицу предоставляется возможность выбора формы больничного листа. Следует заранее узнать о возможности создания бухгалтером электронного документа. Часто возникают неприятные ситуации, когда у работника не принимают виртуальный лист нетрудоспособности. При таком стечении обстоятельств мед. Рекомендуется заранее уточнить, может ли страхователь принимать виртуальную форму документа.

Если он готов на такой вариант, можно обойтись без сложностей. Следует понимать, что использование личного кабинета ФСС и формирование больничных листов — право страхователя, а не прямая обязанность!

При заполнении документа, работнику следует письменно заверить согласие на обработку личной информации и формирование листа нетрудоспособности в режиме онлайн. В результате отпадает необходимость подтверждения документа печатями главврача и регистратуры. После предъявления его по месту работы или передачи номера кода бухгалтеру по телефону, его быстро найдут в базе.

Поиск и оформление электронных больничных листов в ФСС не составляет труда. Требуется зарегистрироваться в сервисе и приобрести персональный код доступа страхователя к личному кабинету. Изучив действия и попрактиковавшись в их выполнении, работодатель освоится и сможет полноценно оценить комфортность и перспективы сервиса.

Получив доступ к личному кабинету ФСС, страхователь должен оповестить подчиненных о наличии услуги.

Как узнать перевели больничный

Почитайте больше информации про электронный больничный. Рассмотрим подробнее, как проверить больничный лист в двух указанных разновидностях при использовании сайта ФСС и иных доступных ресурсов. Условимся, что такую проверку требуется провести работодателю, представителю медучреждения и самому пациенту. Чтобы проверить больничный на сайте ФСС и одновременно добавить в него необходимые сведения для последующей отправки в ведомство , работодателю нужно:.

После этих действий заполненный больничный будет отправлен в ФСС на оформление компенсации по выплате пособий по нетрудоспособности. Для удобства поиска больничного листка работодатель может воспользоваться фильтрами, предусмотренными веб-интерфейсом. При необходимости можно сформировать файл больничного в формате XML, чтобы впоследствии обработать его в криптографической программе, если она используется работодателем для электронного документооборота с государственными органами.

Проверка больничного листа по номеру онлайн может потребоваться и представителю медучреждения, которое выдало листок нетрудоспособности. Личный кабинет учреждения на сайте ФСС обладает широким спектром функций и, в частности, предусматривает:. При этом оформлять квалифицированную ЭЦП от удостоверяющего центра необязательно.

Их услуги бесплатны. Что касается просмотра данных о больничном листке, то они приведены во всей полноте и соответствуют тем данным, что отражены в обычном больничном. Для поиска нужного листка человек может, как и работодатель или врач медучреждения, воспользоваться специальными фильтрами по различным реквизитам листка нетрудоспособности.

Для этого скачайте реестр недействительных больничных и сверьте с номером бумажного больничного, который находится сразу под штрихкодом. Если совпадения будут, значит, больничный на момент его предъявления работником недействителен.

Данный реестр обновляется один раз в месяц, поэтому данные могут быть не актуальны. Более надежный способ - отправить запрос в территориальное отделение ФСС по месту учета, приложив копию больничного листа. Соцстрах отправит запрос в медучреждение, которое подтвердит или опровергнет подлинность бланка.

Минус такого способа - проверка занимает очень много времени. Поддельный больничный может повлечь за собой негативные последствия.

Больничные могут быть бумажными и электронными. Во всех случаях может потребоваться их проверка. Доступ к электронным больничным вправе получить и сам пациент. С 19 июня года каждый день захожу в личный кабинет фсс, чтобы увидеть лист нетрудоспособности, а в кабинете нет возможности их искать, работает только кнопка запросы в фсс.

И нет телефона технической поддержки. Добрый день, Олеся.. Поиск нужного электронного больничного задается через фильтр. Подтвердить запись можно письмом по обычной почте или в центрах регистрации. Если кнопка Вам доступна, но не отображается сам больничный лист, возможно врач оформил бумажный бюллетень или еще не отправил электронный вариант в ФСС.

В личном кабинете отображаются только электронные больничные, уже переданные в соцстрах. В любом случае Вы можете обратиться в территориальное отделение соцстраха по месту учета организации, в которой Вы работаете. Мы используем cookies.

Политика конфиденциальности. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. ФСС-проверка больничного листа по номеру онлайн становится общедоступной процедурой и позволяет заинтересованным лицам получить на сайте ведомства полезную информацию по листкам нетрудоспособности. Рассмотрим, каким образом и кем она может быть запрошена.

Кому может понадобиться проверка больничного Как проверить электронный больничный на сайте ФСС работодателю Как проверить больничный врачу Как проверить больничный работнику Как проверить подлинность бумажного больничного.

Проверка здесь будет осуществляться, прежде всего, на предмет подлинности документа. Инновационного электронного больничного. С июля года на федеральном уровне до того — в нескольких регионах начали действовать электронные больничные. В отличие от бумажных, которые выдаются на руки пациентам, они хранятся на серверах ФСС. Доступ к ним при необходимости могут получить: ФСС; медицинская организация, выдавшая документ; работодатель; сотрудник-пациент.

Каждый из них может запрашивать доступ к больничному в разных целях. Подпись оформляется в аккредитованном удостоверяющем центре на руководителя организации. Получить от работника уникальный номер электронного больничного, который сообщается ему медицинской организацией после приема у врача.

При необходимости выбрать сертификат, удостоверяющий права организации на осуществление запроса в ФСС. Например, больничный может быть найден: по Ф. Выбрать нужный больничный по списку, который откроется сразу же после входа. Личный кабинет учреждения на сайте ФСС обладает широким спектром функций и, в частности, предусматривает: дополнение выписанного больничного различными данными, корректировку сведений в листке нетрудоспособности — в установленном порядке; удаление больничного — на определенных основаниях.

Подпишитесь на рассылку. С условиями обработки персональных данных согласен. Дзен ВКонтакте Telegram. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Советуем прочитать. Отпуск по уходу за больным родственником в году. Нужен ли больничный лист во время декретного отпуска в году? Оплата больничного листа внешнему совместителю в году. Новости раздела.

ФСС снова обновил перечень недействительных больничных. Коронавирусный порядок расчета минимального больничного может остаться навсегда. Минтруд отменяет бумажные больничные листы. Лев Алексеев. Здравствуйте,куда нужно вводить номер больничного листа чтобы его распечатать? Получить e-mail уведомление об ответе.

Раньше больничный лист назначал и оплачивал работодатель, но с года все изменилось.

С мая года в нашей стране начали действовать новые правила расчёта минимального размера оплаты труда - МРОТ. Отныне минимальная зарплата не может быть меньше установленного федерального прожиточного минимума за последние полгода. Значение прожиточного минимума устанавливается на общегосударственном уровне, например, с помощью Указов Президента как это было для уровня прожиточного минимума, установленного для второй половины года.

С 1 января года уровень минимального размера оплаты труда составляет двенадцать тысяч сто тридцать рублей. От этой суммы теперь и рассчитывается минимальная стоимость дня на больничном. На момент первого января года стоимость одного дня на больничном в минимальном размере составляет теперь триста девяносто восемь рублей семьдесят девять копеек. Сегодня для расчета больничного листа используется стандартная форма, которая применяется уже достаточно длительное время.

Выглядит эта формула следующим образом:. Для удобства расчета используйте калькулятор на нашем сайте. Эту формулу можно использовать, если у работника страховой стаж превышает восемь лет речь идет об общем трудовом стаже, зафиксированном официально в трудовой книжке. Такая возможность появляется по причине того, что за каждый день больничного будет даваться оплата, как за отработанный день, то есть в размере ста процентов такого среднедневного заработка.

Если стаж меньше указанного порога, то придется обратиться к специальным коэффициентам, которые позволят подсчитать стоимость одного дня больничного. Если общий страховой стаж человека на работе меньше шести месяцев , то стоимость одного дня больничного будет рассчитываться от размера установленного на год минимального размера оплаты труда. Если стаж уже превысил шесть месяцев, но не дотянул до пяти лет , то рассчитываться вся сумма больничного будет, как шестьдесят процентов от рассчитанной средней стоимости одного дня.

Если страховой стаж перевалил за пять лет, но не дошел до восьми , то стоимость одного дня больничного будет равна восьмидесяти процентам от рассчитанной средней стоимости одного рабочего дня. Если работодатель принял решение оплатить больше, чем работник имеет право получить, он может сделать такую выплату, но только с учетом специальных требований Фонда социального страхования, о которых я скажу ниже. Расчет среднего заработка происходит за два года, предшествующего получению листка нетрудоспособности.

Выше я уже говорила о том, что размер МРОТ, от которого считается минимальная стоимость среднего дневного заработка, на год повысился. Такое же повышение произошло и для максимальных сумм, по которым будет рассчитываться средний заработок за один день.

В году для расчета оплаты больничного используются суммы среднего заработка за и годы. За год такая сумма составила восемьсот пятнадцать тысяч рублей, а за год — восемьсот шестьдесят пять тысяч рублей. Соответственно, опираясь на вышеприведенную формулу, можем сделать вывод о том, что максимальная стоимость одного дня больничного составит две тысячи триста один рубль тридцать семь копеек. Когда работодатель рассчитывает суммы выплат, он обязан учитывать возможные существующие региональные коэффициенты, но делать это таким образом, чтобы стоимость одного дня больничного не выходила за пределы минимального и максимального значений.

Кроме расчета средней стоимости больничного, для понимания того, что именно будет получено в качестве оплаты по листку нетрудоспособности, надо также подсчитать, сколько дней будет оплачено. Для такой оплаты действуют следующие правила:. Суть этого проекта заключается в том, что теперь работник будет получать средства напрямую от ФСС.

Это позволит полностью исключить работодателя из механизма оплаты пребывания работников на больничном на основании использования тех средств, которые работник регулярно перечисляет в данный фонд. Для того чтобы начать пользоваться такими возможностями выплат, работнику необходимо направить в Фонд специальное заявление, оформить которое поможет работодатель.

Итогом станет переход на полную оплату всего листка нетрудоспособности Фондом социального страхования. До момента, пока проект не будет завершен в полном объеме путём включения в него всех регионов нашей страны, оплата будет осуществляться по частям в тех регионах, которые еще остались не вовлечены в данный проект.

В остальных регионах, которые уже в этот проект включены, оплата происходит напрямую от Фонда. В том случае, если регион, где работает человек, не включен еще в проект, а головное подразделение работодателя зарегистрировано в регионе, который в проекте уже участвует, оплата будет производиться именно на основании условий такого проекта.

Чтобы больничный был оплачен, его необходимо правильно оформить при подаче. В первую очередь, в самом листке нетрудоспособности не должно быть допущено ошибок по его оформлению, а сам листок должен быть закодирован правильно, чтобы не было допущено ошибок в части расчета сумм для оплаты.

Я выше говорила о том, что для того, чтобы больничный был оплачен Фондом социального страхования, работнику нужно подать заявление в ФСС, в котором он укажет, на какой счет ему перечислять средства. Но такое правило с расчетами будет действовать до полного внедрения в действие системы прямых выплат.

Секретарь Алена Петрова с момента своего первого трудоустройства отработала 4 года, после чего уволилась по личным причинам. Спустя три месяца после увольнения она забеременела и встала на учет, а за 70 дней до родов получила больничный по беременности и родам, так как беременность неосложненная.

За оплатой больничного по беременности и родам в этом случае она будет обращаться в службу социальной защиты населения, куда необходимо предоставить все документы со списком можно ознакомиться в региональном или территориальном управлении по месту жительства.

Спустя три с половиной года после рождения ребенка Петрова вышла на работу. На новом месте работы Алена Петрова отработала 6 месяцев. Ребенок был отдан в детский сад, где начал постоянно болеть.

К концу календарного года у Петровой набралось уже десять больничных с ребенком, но все больничные длились по пять дней. Одиннадцатый больничный был выдан 31 декабря года Петровой в стационаре, куда она попала с ребенком. Срок больничного составил 18 дней. Заработная плата среднее значение до момента увольнения Петровой составляла от 10 тысяч рублей в течение каждого года.

На новом месте работы заработная плата до уплаты всех обязательных взносов составляет 12 тысяч рублей. Стоимость больничного листа будет рассчитываться в данном случае от МРОТ , так как среднюю зарплату за последние два года подсчитать не удается.

В связи с этим стоимость одного дня в стандартном режиме, то есть при страховом стаже больше восьми лет составляет ,79 рубля. Общее количество дней, которые подлежат оплате по больничному листу, в данном случае составляет 10 так как от оплачиваемого периода осталось только десять дней.

Выплата будет осуществлена из средств Фонда социального страхования в полном объеме после обработки поданного пакета документов. Оплата будет производиться в январе года, так как дата получения больничного листа — 31 декабря года, когда финансовый год закрыт, и все выплаты произведены работникам. Выплата от ФСС произойдет в течение десяти дней с даты получения больничного листа сотрудниками Фонда. Электронный больничный лист — это листок нетрудоспособности, выдаваемый в различных медицинских учреждениях, являющийся аналогом бумажного традиционного документа.

Он полностью содержит те же сведения, которые есть и в бумажном аналоге , а именно:. Если необходимо найти свой листок нетрудоспособности в базах Фонда социального страхования, нужно иметь подтвержденную учетную запись на официальном сайте Госуслуг и выполнить следующие действия:. Открывшаяся информация позволит отследить все движения своего больничного, в том числе относительно того, был ли он оплачен или нет, а также каким образом такие расчеты на оплату были произведены.

Если номер электронного больничного был утерян, то можно его восстановить, использовав для этого один из следующих способов:. Можно также оставить запрос на сайте ФСС в специальной форме, где будут указаны паспортные данные заявителя и номер его СНИЛС, но использование этого варианта не является приоритетным, так как обработка запроса может занять длительное время. У электронного больничного есть определенные коды, которые используются для обозначения тех статусов, в которых может находиться документ в данный момент времени:.

Электронный листок нетрудоспособности может быть открыт только посредством обращения к специальным сервисам Фонда социального страхования. Дополнительная проверка такого документа не потребуется, так как подделать сведения внутри сервисов ФСС практически невозможно. Если же у работодателя все же возникли сомнения относительно подлинности этого документа, то он имеет право направить в сам ФСС запрос о проведении проверки этого документа.

Чтобы работодатель смог подключиться к системе учета и использования электронных листков нетрудоспособности, используемой Фондом социального страхования для того, чтобы принимать такие листки для последующей оплаты, ему необходимо:.

Если работник принес электронный больничный, работодателю надо его правильно оформить. Для этого необходимо:. Если в сопроводительных документах к больничному были указаны сведения о том, какая сумма должна быть перечислена работнику, сотрудники ФСС проверяют данные начисления и в случае их верности производят выплату либо напрямую работнику если регион включен в систему прямых выплат , либо в организацию в качестве возмещения за выплаченное пособие работнику.

Больничный лист для нахождения на карантине предоставляется тем лицам, которые вернулись из стран с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой по инфекционным заболеваниям. Доказательствами необходимости предоставления больничного листа для нахождения на карантине будут служить:.

Работодателю необходимо передать сведения о полученном листке нетрудоспособности одним из тех способов, который в настоящее время доступен работнику. Это может быть просто сообщение присвоенного номера такому листку нетрудоспособности, а может быть направление электронной скан-копии, так как данный документ должен быть передан в Фонд социального страхования для последующей выплаты пособия.

Оплата больничного листа по карантину имеет определенные нюансы в том случае, если такая меры принята по причине возвращения человека из страны с распространенной коронавирусной инфекцией. В этом случае больничный будет оплачен следующим образом:. Если детский сад или школу закрыли на карантин, то один из родителей может оформить себе больничный на весь период действия карантина.

При этом оплачены будут все дни, которые такой больничный длится, но с учетом имеющихся правил оплаты на основании существующего страхового стажа. Если человек находится на карантине сам, то больничный оформляется на период, который установлен, как обязательный для соблюдения. Так, в случае с коронавирусной инфекцией срок больничного по карантину составляет две недели, если у человека не разовьется заболевание после завершения инкубационного периода. На работу можно будет выйти через две недели, то есть как только закроется больничный.

Если заболевание все же началось, то больничный будет продлен на тот срок, который потребуется для полного выздоровления и последующей обязательной изоляции в соответствии с рекомендациями врачей.

Если сотрудник заболел после того, как был уволен, он имеет право в некоторых случаях рассчитывать на получение пособия по больничному:. Размер пособия не может быть выше шестидесяти процентов от среднего заработка уволенного лица вне зависимости от того, какой у него страховой стаж в целом. Если по каким-то причинам средний заработок человека был ниже установленного предела МРОТ федерального или регионального значения , то больничный будет рассчитан от значения МРОТ минимального размера оплаты труда.

Выплата пособия происходит на основании предоставленного в кадровое подразделение заявления о выплате пособия и собственно больничного листа, который был оформлен при визите в лечебное учреждение по месту жительства. В заявлении надо указать те реквизиты, по которым должны быть переведены денежные средства. К заявлению прикладывается копия паспорта, сам больничный и оригинал трудовой книжки — сотрудник кадрового подразделения снимает копию с книжки и заверяет ее, так как статус безработного должен быть подтвержден.

В соответствии с пунктом 1 указанной статьи если пособие по больничному, которое должен получить работник, меньше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц , то выплата такого пособия должна быть осуществлена таким образом, чтобы человек в пересчете на полный календарный месяц получил оплату в размере не менее МРОТ.

У Петрова средний заработок составляет 11 тысяч рублей, в то время как федеральный МРОТ — рублей. На больничном он пробыл 9 дней. Сумма пособия до 1 апреля года будет рассчитана:. С 1 апреля года пособие будет увеличено и составит ,11 рубля, так как в пересчете на полный месяц пособие как раз составит МРОТ.

Для расчета пособия учитывается только тот доход человека, с которого происходит отчисление средств во все фонды, в том числе и в Фонд социального страхования. То есть можно говорить только об учете белой заработной платы. В том случае, если человек перешел работать на новую работу и не предоставил специальные справки для расчета больничного листа, то расчет будет происходить от МРОТ.

Если справки для расчета были предоставлены, то расчет будет производиться на основании того заработка, который имелся у человека на протяжении двух лет в расчет берется средний заработок. То есть если у человека на предыдущем месте работы имелся заработок в размере 80 тысяч в месяц, но он об этом не сообщил своему нынешнему работодателю, так как не предоставил справки для расчета больничного, то у него пособие будет считаться от МРОТ если было хоть какое-то отчисление в Фонд социального страхования от нынешнего работодателя либо не будет выплачиваться вовсе если оплаты отчислений в ФСС не производилось, то есть если речь идет о серой или черной зарплатах.

Итак, подводя итог статье, можно сделать вывод о том, что в системе оплаты больничных листов с 1 января года возникают существенные изменения :. Также все более распространенными становятся электронные больничные, которые являются полным аналогом традиционной бумажной формы. Эти больничные оплачиваются, как и бумажные, с учетом среднего заработка человека и его страхового стажа.

Если сумма пособия в пересчете на полный месяц меньше МРОТ при условии его оформления после 1 апреля года , то заплатить меньше суммы МРОТ в пересчете на полный месяц не имеют права.

Как узнать перечислил ли ФСС больничный?

Почитайте больше информации про электронный больничный. Рассмотрим подробнее, как проверить больничный лист в двух указанных разновидностях при использовании сайта ФСС и иных доступных ресурсов. Условимся, что такую проверку требуется провести работодателю, представителю медучреждения и самому пациенту.

Начиная с июля года трудоустроенные граждане могут оформить больничный в электронной форме. Закон действует на всей территории РФ для всех медицинских организаций. Электронный лист нетрудоспособности ЭЛН содержит аналогичные бумажному бюллетеню сведения.

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ. Согласно данному нормативно-правовому, акту сотрудник того или иного предприятия может рассчитывать на поддержку в случае болезни. Для того что бы воспользоваться этой услугой, заинтересованное лицо должно предоставить соответствующий больничный лист. По которому в последствии будут производиться начисление денежных средств. Прежде всего стоит отметить что выдача больничного листа производится соответствующими медицинскими учреждениями, которые в свою очередь имеют на это право. С 1 июля текущего года выплату пособий по обязательному социальному страхованию осуществляет Фонд социального страхования: это пособия по временной нетрудоспособности в т. В случае, если сумма пособия, рассчитанного по общему образцу, будет выше, бухгалтер будет обязан произвести перерасчёт по формуле:. Лист временной нетрудоспособности может выдать медицинское учреждение, государственное или частное, у которого есть лицензия на данный вид деятельности. Ведь если документ поддельный, а пособие по нему выплатят, то возврата средств из ФСС не видать.

Теперь, эти функции взял на себя Фонд социального страхования (ФСС). Как происходит оплата больничных через ФСС. 1. Работник приносит больничный лист работодателю и одновременно заполняет заявление в ФСС, для назначения и выплаты пособия. При заполнении заявления необходимо указать: номер банковской карты, на которую будет перечисляться пособие, адрес регистрации, паспортные данные. 2. Работодатель в течение 5 рабочих дней с даты приёма заявления и.

Что такое электронный больничный лист и как проверить его оплату онлайн по СНИЛС

Больничные листы являются одними из самых подделываемых документов, поэтому ФСС настоятельно рекомендует кадровикам тщательно проверять их на подлинность. Листок нетрудоспособности дает право на получение от работодателя выплаты за время больничного, размер которого зависит от стажа. Этим документом могут прикрывать и незаконные прогулы. Часто подделка больничного листа выявляется уже после передачи данных в ФСС. Это влечет ответственность как работника, так и работодателя. Поэтому важно знать, как проверить больничный лист на подлинность. Листок нетрудоспособности официально подтверждает отсутствие на работе по уважительной причине.

Кто теперь оплачивает больничный лист, сроки выплат через ФСС.

Некоторое время назад, подделка больничных листов была обычным делом. Власти предпринимают различные меры для того, чтобы обезопасить работодателей и сократить количество фальшивых документов. Проверка статуса больничного листа позволяет руководству удостовериться в подлинности документа. Сейчас этот сервис делается общедоступным. На сайте ФСС можно проверить статус больничного вне зависимости от формы его выдачи — электронной или бумажной. Проверить статус больничного можно как бумажного, так и электронного. На официальном сайте Фонда социального страхования несколько лет назад появился сервис, который позволяет проверить подлинность листка, который предъявляет работник. Есть и другие причины, по которым возникает необходимость проверки статуса листа нетрудоспособности:. Обратите внимание!

Как узнать перечислили ли больничный фсс курской области

С мая года в нашей стране начали действовать новые правила расчёта минимального размера оплаты труда - МРОТ. Отныне минимальная зарплата не может быть меньше установленного федерального прожиточного минимума за последние полгода.

Насколько выгодно болеть в 2020 году и как правильно оформить больничный

Заинтересованные лица имеют возможность на сайте Фонда социального страхования получить интересующие ведомости по больничному листу. Рассмотрим в статье, кто может запросить данные, как выяснить, оплатил ли ФСС бюллетень и другие нюансы.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hurgnipi

    Свои автомобили, которые зарегистрированы на мое предприятие в Литве, я сниму сам по первому требованию моих клиентов. Гнать автомобиль в Литву не надо. Так же есть возможность снять авто с учета зарегистрированное на другие предприятия. Очень много я не знаю в данном видео. Я так и не понял Почему Вы не сможете растаможить евробляху?

  2. Ванда

    Старшина мне мать родная

  3. serworkpurdu

    Вообще не платить и довести до суда?

  4. premafun

    По факту отношения путинской кодлы к России, это оккупационная администрация. Ее задача привести стадо на кладбище, лишнее население снижает рентабельность оккупационной зоны Россия . Расскажу про сейчас. Путин, имея в руках откормленный аппарат фсб, нацгвардию и другие структуры, давно уже мог навести порядок в стране. Не навел. Почему? Потому, что путин и олигархи-одна кодла. Добровольно путинская кодла от власти не уйдет это кормушка. Выборы-фарс. Кто будет слишком назойливо противостоять обвинят в экстремизме и на зону. Наиболее опсных, типа Рохлина или Немцова пристрелят. Если народ возьмется за оружие-обвинят в терроризме и расстреляют за сопротивление властям. Кончится газ и нефть начнут продавать людей в рабство и на биоматериал. Постареет или умрет путин-подрастет сынуля, или подтянется дочурка из Брюсселя или зятек. Чтобы выкинуть путинскую кодлу из кремля, нужен Лидер, вооруженные силы, МТС и немалые финансовые ресурсы. И это при условии, что верхи не могут, а низы не хотят. Что то я не вижу этого на горизонте. Верхи могут все, что хотят, а низы-тупое быдло. Вывод : путинская кодла у нас на вечно. Голодные бунты будут тупо расстреливать руками нацгвардии. Впереди у нас обнищание, голод, потери суверенитета и территориальной целостности. Путинская кодла к этому времени свалит в уютную Богемию, соседями Горбачева. В общем, полный компресс , или говоря проще : Жопа. Не хочешь сдохнуть как скотина, рабом иди на улицу и умри за Свободу Свободным. Третьего пути нет. А ты как хотел? Свобода дорого стоит.

© 2018-2021 dodgemagnumclub.ru